Гендерный подход в менеджменте. Егорова Л.С - 5 стр.

UptoLike

5
женерно-технических работников в сфере промышленного про-
изводства.
Мы сочли необходимым назвать учебное пособие «Гендер-
ный подход в менеджменте», подчерк нув тем самым актуаль-
ность проблемы подготовки гендерно ориентированных специа-
листов в технических вузах.
Курс разработан специально для проекта «Модельная
программа комплексного гендерного образования (школа
технический колледжтехнический вузбизнес)».
При разработке курса учитывалась специфика будущей
профессиональной деятельности выпускников технического вуза,
особенности их работы, связанные с управлением персоналом на
производстве.
В учебное пособие включены конспекты предлагаемых
учебных тем, вопросы для обсуждения в ходе практических заня-
тий, рекомендации по проведению интерактивных занятий, спи-
сок рекомендуемой литературы. В качестве приложения включе-
ны рекомендации по использованию гендерно-чувствительных
индикаторов в управленческой деятельности, разработанные Ка-
надским агентством международного развития и Канадским фон-
дом поддержки российских женщин.
женерно-технических работников в сфере промышленного про-
изводства.
      Мы сочли необходимым назвать учебное пособие «Гендер-
ный подход в менеджменте», подчеркнув тем самым актуаль-
ность проблемы подготовки гендерно ориентированных специа-
листов в технических вузах.
      Курс разработан специально для проекта «Модельная
программа комплексного гендерного образования (школа —
технический колледж — технический вуз — бизнес)».
      При разработке курса учитывалась специфика будущей
профессиональной деятельности выпускников технического вуза,
особенности их работы, связанные с управлением персоналом на
производстве.
      В учебное пособие включены конспекты предлагаемых
учебных тем, вопросы для обсуждения в ходе практических заня-
тий, рекомендации по проведению интерактивных занятий, спи-
сок рекомендуемой литературы. В качестве приложения включе-
ны рекомендации по использованию гендерно-чувствительных
индикаторов в управленческой деятельности, разработанные Ка-
надским агентством международного развития и Канадским фон-
дом поддержки российских женщин.




                             5