Гендерный подход в менеджменте. Егорова Л.С - 74 стр.

       Другие эксперты по гендеру, особенно в области социологии и
антропологии, доказали, что индикаторы сами по себе не достаточны
для учета женского опыта, например, в таких областях, как содействие
саморазвитию женщин или участие (Рейнхарз, 1992). Они приводят ар-
гументы в пользу того, что руководителям, принимающим решения,
необходимо уделять больше внимания женскому опыту, по отношению
к которому индикаторы могут быть путеводителем.
       В настоящем Руководстве изложена позиция, которая впитала в
себя обе точки зрения. Здесь рассматривается вопрос о том, насколько
глубоко индикаторы могут измерить изменения в гендерном неравенстве
и в женском статусе, происходящие на определенном отрезке времени.
       Особенно необходимо учитывать политический характер исполь-
зования индикаторов в отношении качественных индикаторов, посколь-
ку часто утверждается, что такие индикаторы являются «субъективны-
ми» или «недостоверными», и поэтому почти бесполезными. Правда
заключается в том, что такие индикаторы существенны для продвиже-
ния участия в проектах основных его фигурантов, как это анализируется
в разделе 2.3.
       Эволюция применения индикаторов может быть суммирована
следующим образом:

                 Эволюция применения индикаторов
1.   В период до 1970-х гг. основное внимание уделялось экономиче-
     ским индикаторам, особенно касающимся ВНП и Систем нацио-
     нальных счетов, что объяснялось приоритетностью в данный пери-
     од экономического роста и развития инфраструктуры.
2.   В период 1970-х гг. и в начале 1980-х гг. по мере того, как философия
     обращалась к развитию, в центре которого находился человек со свои-
     ми базовыми потребностями, появилась обширная литература о том,
     что было обозначено термином «социальные индикаторы», т.е. инди-
     каторы, относящиеся к сфере здравоохранения, образования, занятости
     и народонаселения. Социальные индикаторы были развиты в дополне-
     ние к экономическим показателям со специфической целью, связанной
     с защитой социальных интересов. Однако немногие из работ раннего
     периода можно отнести к гендерно-чувствительным.
3.   В период с середины 1980-х гг. тема индикаторов содействия са-
     моразвитию, участия и проблема гендерно-чувствительных индика-
     торов завладевает повышенным вниманием, что вновь отражает
     перемены в эволюции приоритетов. Гендерная чувствительность
     как необходимое условие для развития обусловлена сменой приори-
     тетов и признанием в женском населении стержневых участников в

                                   74