Гендерный подход в менеджменте. Егорова Л.С - 78 стр.

Количественный индикатор можно определить как меру количества,
такую как численность людей, которые владеют швейными машинами в
деревне.
Качественный индикатор можно определить как суждения людей и
представления о предмете, такое как убеждение в том, что те люди, ко-
торые имеют швейные машины, обладают инструментом финансовой
независимости.
       В то время как эти дефиниции (определения) относительно про-
сты, они скрывают более сложные способы использования данных двух
типов индикаторов. Например, индикаторы «качества жизни», которые
прослеживают изменения в области здравоохранения населения, обра-
зования или занятости, часто путают с качественными индикаторами,
потому что оба типа индикаторов направлены на «качество». В действи-
тельности, здоровье, образование или другие явления могут измеряться
либо количественными, либо качественными индикаторами. Иногда
происходит также значительное совпадение количественных и качест-
венных подходов, затрудняя выявление различия между ними. Два спо-
соба отличия между данными типами индикаторов лежат: первый — в
плоскости их источников информации; второй — в характере толкова-
ния и применения этой информации.

                    2.1. Источник информации
       Различные источники используемой информации являются од-
ним из полезных способов отличия между качественными и количест-
венными индикаторами в сфере развития. Количественные индикаторы
фокусируются на областях, которые легко поддаются подсчету, такие,
как уровень зарплаты или уровень образования. По этой причине такие
количественные индикаторы обычно извлекают из переписей, перечис-
лений и административных документов, т.е. количественные индика-
торы базируются на более формальных исследованиях.
       С другой стороны, качественные индикаторы, будучи представ-
лениями и взглядами людей, обычно заимствуются из таких источни-
ков, как общественные слушания, анализ точек зрения, интервью, оцен-
ки участия сельского населения, наблюдения участника и социологиче-
ские или антропологические работы, т.е. качественные индикаторы
полагаются на менее формальные исследования.

                   2.2. Толкование и применение
      Далее характер толкования и область применения двух типов ин-
дикаторов служат средствами отличия между ними. Поскольку количе-

                                 78