Управление безопасностью труда. Елькин А.Б - 45 стр.

форм собственности, независимо от сферы их хозяйственной деятельности,
ведомственной подчиненности и численности работников.
      Уполномоченные входят, как правило, в состав комитета (комиссии) по
охране труда предприятия.
      Для выполнения задач, возложенных на уполномоченных, им
предоставлено право:
 контролировать соблюдение в подразделении, в котором они являются
  уполномоченными, законодательных и других нормативных правовых актов
  об охране труда;
 проверять выполнение мероприятий по охране труда, предусмотренных
  коллективными договорами, соглашениями, результатами расследования
  несчастных случаев;
 принимать участие в работе комиссий по испытаниям и приемке в
  эксплуатацию средств труда;
 получать информацию от руководителей и иных должностных лиц своих
  подразделений и предприятия о состоянии условий и охраны труда,
  происшедших несчастных случаях на производстве;
 предъявлять требования к должностным лицам о приостановке работ в
  случаях непосредственной угрозы жизни и здоровью работников;
 выдавать руководителям подразделений обязательные к рассмотрению
  представления об устранении выявленных нарушений законодательных и
  иных нормативных правовых актов по охране труда;
 обращаться в соответствующие органы с предложениями о привлечении к
  ответственности должностных лиц, виновных в нарушении нормативных
  требований по охране труда, сокрытии фактов несчастных случаев на
  производстве;
 принимать участие в рассмотрении трудовых споров, связанных с изменением
  условий труда, нарушением законодательства об охране труда, обязательств,
  установленных коллективными договорами или соглашениями по охране
  труда.
       Работодатель обязан создавать необходимые условия для деятельности
уполномоченных, обеспечивать их правилами, инструкциями, другими
нормативными и справочными материалами по охране труда за счет средств
предприятия.
      Уполномоченным для выполнения возложенных на них функций
рекомендуется предоставлять необходимое время в течение рабочего дня,
устанавливать дополнительные социальные гарантии на условиях,
определяемых коллективным договором или совместным решением
работодателя и представительных органов работников.
      В приложении к Рекомендациям приведен образец удостоверения
уполномоченного (доверенного) лица по охране труда, в котором указано, что


                                                                         45