Управление безопасностью труда. Елькин А.Б - 48 стр.

UptoLike

Составители: 

48
разработку на основе предложений сторон программы совместных действий
работодателя, профессиональных союзов и иных уполномоченных
работниками представительных органов по улучшению условий и охраны
труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных
заболеваний;
рассмотрение предложений по разработке мероприятий для подготовки
соглашения по охране труда;
анализ условий и охраны труда на предприятии и подготовку
соответствующих предложений по решению проблем охраны труда;
информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих
местах, существующем риске повреждения здоровья и полагающихся
работникам СИЗ, компенсациях и льготах.
Для выполнения поставленных задач на комитет возлагаются следующие
функции:
рассмотрение предложений работодателя, профессиональных союзов и
работников по созданию безопасных условий труда на предприятии и
разработка рекомендаций, отвечающих требованиям охраны труда;
рассмотрение результатов обследования состояния условий труда на рабочих
местах, участие в проведении обследований по обращениям работников и
выработка рекомендаций по устранению выявленных нарушений;
изучение причин производственного травматизма и профессиональных
заболеваний, анализ эффективности проводимых мероприятий по охране
труда, подготовка информационно-аналитических материалов о фактическом
состоянии охраны труда на предприятии;
анализ хода и результатов аттестации рабочих мест по условиям труда,
участие в подготовке предприятия к сертификации работ по охране труда;
участие в разработке проекта бюджета фонда охраны труда предприятия;
содействие работодателю во внедрении в производство более совершенных
технологий, новой техники, автоматизации и механизации производственных
процессов с целью повышения безопасности труда;
изучение состояния и использования санитарно-бытовых помещений и
санитарно-гигиенических устройств, обеспечения работников спецодеждой,
специальной обувью и другими СИЗ, правильности их применения,
предоставление лечебно-профилактического питания;
оказание содействия работодателю организации в обучении безопасным
методам и приемам выполнения работ, проведении качественного
инструктажа работников по охране труда;
участие в работе по пропаганде охраны труда на предприятии.
Для осуществления указанных функций комитету предоставляются
права:
получать от работодателя и службы охраны труда информацию о состоянии
условий труда на рабочих местах, производственного травматизма и
профессиональных заболеваниях;
 разработку на основе предложений сторон программы совместных действий
  работодателя, профессиональных союзов и иных уполномоченных
  работниками представительных органов по улучшению условий и охраны
  труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных
  заболеваний;
 рассмотрение предложений по разработке мероприятий для подготовки
  соглашения по охране труда;
 анализ условий и охраны труда на предприятии и подготовку
  соответствующих предложений по решению проблем охраны труда;
 информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих
  местах, существующем риске повреждения здоровья и полагающихся
  работникам СИЗ, компенсациях и льготах.
      Для выполнения поставленных задач на комитет возлагаются следующие
функции:
 рассмотрение предложений работодателя, профессиональных союзов и
  работников по созданию безопасных условий труда на предприятии и
  разработка рекомендаций, отвечающих требованиям охраны труда;
 рассмотрение результатов обследования состояния условий труда на рабочих
  местах, участие в проведении обследований по обращениям работников и
  выработка рекомендаций по устранению выявленных нарушений;
 изучение причин производственного травматизма и профессиональных
  заболеваний, анализ эффективности проводимых мероприятий по охране
  труда, подготовка информационно-аналитических материалов о фактическом
  состоянии охраны труда на предприятии;
 анализ хода и результатов аттестации рабочих мест по условиям труда,
  участие в подготовке предприятия к сертификации работ по охране труда;
 участие в разработке проекта бюджета фонда охраны труда предприятия;
 содействие работодателю во внедрении в производство более совершенных
  технологий, новой техники, автоматизации и механизации производственных
  процессов с целью повышения безопасности труда;
 изучение состояния и использования санитарно-бытовых помещений и
  санитарно-гигиенических устройств, обеспечения работников спецодеждой,
  специальной обувью и другими СИЗ, правильности их применения,
  предоставление лечебно-профилактического питания;
 оказание содействия работодателю организации в обучении безопасным
  методам и приемам выполнения работ, проведении качественного
  инструктажа работников по охране труда;
 участие в работе по пропаганде охраны труда на предприятии.
      Для осуществления указанных функций комитету предоставляются
права:
 получать от работодателя и службы охраны труда информацию о состоянии
  условий труда на рабочих местах, производственного травматизма и
  профессиональных заболеваниях;


                                                                        48