ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
поэтому впредь слово социальное может быть опущено: оно
подразумевается, поскольку речь пойдет об управлении общественными
делами.
Содержание социального управления в основном, главном определяется
качеством целеполагания, которое, в свою очередь, обусловлено тем,
насколько в поставленных целях (оперативных, среднесрочных,
стратегических) наиболее точно и полно выражены коренные потребности и
интересы всего общества, его отдельных социальных групп, определяющих
мотивы поведения людей.
Объективно обусловленное развитием и усложнением общества
требование к способности осуществлять управленческую деятельность
органически связано с развитием способности человека к самоуправлению,
которая получает простор для совершенствования в процессе перехода
самого общества к более высоко организованным и сложным формам
общения и деятельности. Само же развитие личности и любой социальной
группы или организации совпадает с прогрессом ее способностей
адаптироваться к изменяющимся условиям внешней и внутренней среды, т.е.
управлять развитием собственных отношений и деятельности в рамках
исторически сложившихся и изменяющихся форм общественных
отношений. Каждый этап развития управления представляет собой
существенный сдвиг в содержании многообразной человеческой
деятельности, прежде всего производственно-трудовой. Этот сдвиг требует
более совершенных форм общения и деятельности, которые обеспечивают
концентрацию творческой энергии людей, их общностей и организаций на
познании более глубоких уровней предметного мира, на свершении более
многообразных и сложных форм деятельности, взаимодействия людей друг с
другом.
Итак, управление предстает как социальный процесс сознательного, на
достоверном знании основанного систематического воздействия
субъекта управления (управляющей подсистемы) на социальный объект
поэтому впредь слово социальное может быть опущено: оно подразумевается, поскольку речь пойдет об управлении общественными делами. Содержание социального управления в основном, главном определяется качеством целеполагания, которое, в свою очередь, обусловлено тем, насколько в поставленных целях (оперативных, среднесрочных, стратегических) наиболее точно и полно выражены коренные потребности и интересы всего общества, его отдельных социальных групп, определяющих мотивы поведения людей. Объективно обусловленное развитием и усложнением общества требование к способности осуществлять управленческую деятельность органически связано с развитием способности человека к самоуправлению, которая получает простор для совершенствования в процессе перехода самого общества к более высоко организованным и сложным формам общения и деятельности. Само же развитие личности и любой социальной группы или организации совпадает с прогрессом ее способностей адаптироваться к изменяющимся условиям внешней и внутренней среды, т.е. управлять развитием собственных отношений и деятельности в рамках исторически сложившихся и изменяющихся форм общественных отношений. Каждый этап развития управления представляет собой существенный сдвиг в содержании многообразной человеческой деятельности, прежде всего производственно-трудовой. Этот сдвиг требует более совершенных форм общения и деятельности, которые обеспечивают концентрацию творческой энергии людей, их общностей и организаций на познании более глубоких уровней предметного мира, на свершении более многообразных и сложных форм деятельности, взаимодействия людей друг с другом. Итак, управление предстает как социальный процесс сознательного, на достоверном знании основанного систематического воздействия субъекта управления (управляющей подсистемы) на социальный объект
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- …
- следующая ›
- последняя »