Развитие промышленности России в исторически изменяющихся условиях. Евдокимова Е.Н - 81 стр.

UptoLike

80
К середине 60-х гг. тенденции развития народного хозяйства и
итоги развития экономической науки привели к существенному изме-
нению в понимании места и роли предприятия в экономических про-
цессах. Очевидным стало, что предприятия являются не просто эле-
ментами производственного процесса, осуществляемого в масштабе
всего народного хозяйства, но и субъектами производственных отно-
шений со своими интересами. Был сделан вывод, что необходимым
условием повышения эффективности централизованного планового
руководства экономикой является учет специфических интересов от-
дельных предприятий и отраслей, воздействие единого центра на ин-
тересы с тем, чтобы обеспечить их единство с общегосударственными
интересами.
Начало широкой дискуссии было положено статьей Е.Г. Либер-
мана «План, прибыль, премия», опубликованной 9 сентября 1962 г. в
газете «Правда». Остановимся более подробно на идеях и взглядах Е.Г.
Либермана, которые были поддержаны рядом ведущих экономистов,
так как именно они были положены в значительной мере в основу эко-
номической реформы 1965 г.
Суть этих идей и взглядов заключалась в том, что совершенство-
вание планирования должно основываться на изменении системы
взаимоотношений предприятий между собой и с вышестоящими орга-
нами управления, способов и методов планирования, экономического
стимулирования, оценки работы трудовых коллективов. Мелочная
опека, которая выражалась в централизованном планировании и кон-
троле огромного числа показателей, характеризующих все стороны
производственной жизни предприятий, является неэффективной. До
предприятий необходимо доводить только главные показатели, от ко-
торых зависит конечный результат работы коллективов. Директора
предприятий должны иметь больше прав для хозяйственного маневри-
рования. Оценивать деятельность предприятий следует по конечному
результату, по эффективности работы, а не по огромному числу разно-
образных показателей. Для обеспечения заинтересованности предпри-
ятий в напряженных планах Е.Г. Либерман предлагал доводить до них
только задания по объему продукции в номенклатуре и по срокам по-
ставок с учетом длительных хозяйственных связей. Все остальные по-
казатели доводить только до совнархозов 1962 г. они пока еще не
были устранены). Предприятия, основываясь на объемных показателях
по производству продукции, должны были сами разрабатывать полно-
стью законченный план. На предприятия ложилась работа по само-
стоятельному определению численности работающих, фонда заработ-
ной платы, себестоимости, прибыли, рентабельности, капитальных
вложений, обновлению выпускаемой продукции. При таком подходе к
планированию очень велика роль стимулов, которые могли бы заинте-