ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
18
• копировально-множительное бюро;
• телетайпная;
• отдел писем (отдел по работе с обращениями граждан);
• центральный архив.
В канцелярии и общем отделе (отделе ДОУ) как самостоятельное
подразделение может быть создан секретариат, в который входят все
секретари руководителей организации.
В структуру общего отдела, создаваемого в органах местного
самоуправления, имеющих постоянно действующий коллегиальный орган,
включают протокольный отдел (группу) и приемную.
В тех организациях, где нет службы ДОУ, всю работу с документами
выполняет специально назначенное лицо, например: инспектор, помощник
руководителя или секретарь.
Служба ДОУ действует на правах самостоятельного структурного
подразделения, которое подчиняется непосредственно руководителю
организации. Деятельность этой службы устанавливается в положении.
Служба ДОУ имеет круглую печать с обозначением ее наименования.
Служба ДОУ должна решать конкретные задачи, выполнять
определенные функции, иметь строго установленный круг прав и
обязанностей, а также взаимодействовать с другими структурными
подразделениями организации для более эффективного выполнения
возложенных на нее задач и функций (см.Таблицу 1).
Основная цель службы ДОУ - осуществить в полной мере все
действия по документационному обеспечению деятельности организации:
руководство, координацию, реализацию.
Создание службы ДОУ должно обязательно сопровождаться
выбором организационной формы работы с документами.
Практика выработала 3 формы работы с документами в любом
управленческом аппарате:
− Централизованную;
• копировально-множительное бюро; • телетайпная; • отдел писем (отдел по работе с обращениями граждан); • центральный архив. В канцелярии и общем отделе (отделе ДОУ) как самостоятельное подразделение может быть создан секретариат, в который входят все секретари руководителей организации. В структуру общего отдела, создаваемого в органах местного самоуправления, имеющих постоянно действующий коллегиальный орган, включают протокольный отдел (группу) и приемную. В тех организациях, где нет службы ДОУ, всю работу с документами выполняет специально назначенное лицо, например: инспектор, помощник руководителя или секретарь. Служба ДОУ действует на правах самостоятельного структурного подразделения, которое подчиняется непосредственно руководителю организации. Деятельность этой службы устанавливается в положении. Служба ДОУ имеет круглую печать с обозначением ее наименования. Служба ДОУ должна решать конкретные задачи, выполнять определенные функции, иметь строго установленный круг прав и обязанностей, а также взаимодействовать с другими структурными подразделениями организации для более эффективного выполнения возложенных на нее задач и функций (см.Таблицу 1). Основная цель службы ДОУ - осуществить в полной мере все действия по документационному обеспечению деятельности организации: руководство, координацию, реализацию. Создание службы ДОУ должно обязательно сопровождаться выбором организационной формы работы с документами. Практика выработала 3 формы работы с документами в любом управленческом аппарате: − Централизованную; 18
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 16
- 17
- 18
- 19
- 20
- …
- следующая ›
- последняя »