Ведение трудовых книжек. Фионова Л.Р - 19 стр.

      В соответствии с п. 2.3 Инструкции и п. 26 Правил изменения
записей в ТрКн о фамилии, имени, отчестве и дате рождения работника
производятся на основании его паспорта, свидетельства о рождении, о
браке, о расторжении брака, об изменении имени и других документов со
ссылкой на их номер и дату.
      Изменения и дополнения записей о полученных новых образовании,
профессии, специальности осуществляется путем дополнения имеющихся
записей без зачеркивания ранее внесенных записей. Это логично:
полученное работником высшее образование не отменяет наличие у него
среднего образования, как и новая профессия не лишает его
приобретенной ранее.
      Заверяются исправления в разделе «Сведения о работнике»
(титульный лист) на внутренней стороне обложки ТрКн. Следует писать
полностью все слова. Например: «Фамилия изменена (не «изм.») на
«Коренева» на основании (не на «осн.») свидетельства (не «св-ва») о
браке/о расторжении брака серия …, номер …, выданного (не «выд.») …
отделом ЗАГС …(дата выдачи)». Далее следует подпись уполномоченного
лица и печать организации (кадровой службы).
     Примеры внесения изменений и дополнений сведений о работнике
приведены в Приложении Г.
      Если за время работы работника в организации ее наименование
изменяется, то согласно п. 3.2 Инструкции об этом отдельной строкой в
разделе «Сведения о работе» трудовой книжки делается ненумерованная
запись:
     - в графе 3 «Сведения о приеме на работу, переводе на другую
постоянную работу, квалификации, увольнении (с указанием причин и
ссылкой на статью, пункт закона)»: «Организация <такая-то> с <такого-
то числа> переименована в <такую-то>»;
     - в графе 4 «Наименование, дата и номер документа, на основании
которого внесена запись» проставляется основание переименования —
приказ (распоряжение) или иное решение работодателя, его дата и номер.
Изменения и дополнения, внесенные в установленном порядке в


                                     19