Составители:
Рубрика:
5) ничего не предпринимать.
Какое из предложенных решений наиболее правильное? Какие отрицатель-
ные последствия могут вызвать неприемлемые решения?
Ситуация 2.
Председатель правления райпо прибыл в магазин в момент конфликта, воз-
никшего между продавцом и покупателем. Какие возможные действия он
предпримет в этом случае? Возможные варианты действия председателя:
1) не вмешивайся в конфликт;
2) вызвать зав. магазином и поручить ему разобраться в возникшем кон-
фликте;
3) выяснить сущность конфликта и принять одно из следующих решений:
– потребовать от продавца удовлетворить претензию покупателя, если он
прав, и извиниться перед ним;
– потребовать от продавца прекращения общения с покупателем и сделать
ему замечание за неправильное поведение;
– разъяснить, в чем не правы продавец и покупатель (если это имеет место).
Выбранные варианты действий председателя правления райпо должны
быть обосновано аргументированы.
СИТУАЦИОННАЯ ЗАДАЧА 1.
Место работы: больница, медсестринская служба.
Ваша должность: старшая сестра больницы.
Больница, в которой Вы работаете, испытывает нехватку кадров. Ваш на-
чальник попросил Вас выделить трех из двенадцати медсестер, находящихся
у Вас в подчинении, для того, чтобы они два-три дня поработали в другом от-
делении, где сложилось критическое положение.
Работа, которую им предстоит выполнять, хорошо им знакома и не требует
дополнительных навыков и знаний. Вы можете выбрать любую из Ваших под-
чиненных, так как им предстоит заниматься практически тем же, что они де-
лают на своем постоянном рабочем месте.
Вы хорошо знаете своих сотрудниц и легко можете назначить трех из них
для этой работы. Отсутствие трех человек в течение нескольких дней не по-
влияет на эффективность и качество работы Вашего отделения.
Чем Вы будете руководствоваться при отборе сестер для временной работы
в другом отделении? Какими методами Вы будете решать эту задачу?
СИТУАЦИОННАЯ ЗАДАЧА 2.
Место работы: химический завод. Ваша должность – инженер по технике
безопасности. На Вас лежит ответственность за разработку правил по технике
безопасности на заводе, где Вы работаете. Важной частью этих правил являет-
ся определение порядка обращения с легковоспламеняющимися жидкостями,
которые используются в процессе производства.
В соответствии с недавно принятым законом Вы заключили контракт
с консультативной фирмой для выработки рекомендаций по пересмотру суще-
46
5) ничего не предпринимать. Какое из предложенных решений наиболее правильное? Какие отрицатель- ные последствия могут вызвать неприемлемые решения? Ситуация 2. Председатель правления райпо прибыл в магазин в момент конфликта, воз- никшего между продавцом и покупателем. Какие возможные действия он предпримет в этом случае? Возможные варианты действия председателя: 1) не вмешивайся в конфликт; 2) вызвать зав. магазином и поручить ему разобраться в возникшем кон- фликте; 3) выяснить сущность конфликта и принять одно из следующих решений: – потребовать от продавца удовлетворить претензию покупателя, если он прав, и извиниться перед ним; – потребовать от продавца прекращения общения с покупателем и сделать ему замечание за неправильное поведение; – разъяснить, в чем не правы продавец и покупатель (если это имеет место). Выбранные варианты действий председателя правления райпо должны быть обосновано аргументированы. СИТУАЦИОННАЯ ЗАДАЧА 1. Место работы: больница, медсестринская служба. Ваша должность: старшая сестра больницы. Больница, в которой Вы работаете, испытывает нехватку кадров. Ваш на- чальник попросил Вас выделить трех из двенадцати медсестер, находящихся у Вас в подчинении, для того, чтобы они два-три дня поработали в другом от- делении, где сложилось критическое положение. Работа, которую им предстоит выполнять, хорошо им знакома и не требует дополнительных навыков и знаний. Вы можете выбрать любую из Ваших под- чиненных, так как им предстоит заниматься практически тем же, что они де- лают на своем постоянном рабочем месте. Вы хорошо знаете своих сотрудниц и легко можете назначить трех из них для этой работы. Отсутствие трех человек в течение нескольких дней не по- влияет на эффективность и качество работы Вашего отделения. Чем Вы будете руководствоваться при отборе сестер для временной работы в другом отделении? Какими методами Вы будете решать эту задачу? СИТУАЦИОННАЯ ЗАДАЧА 2. Место работы: химический завод. Ваша должность – инженер по технике безопасности. На Вас лежит ответственность за разработку правил по технике безопасности на заводе, где Вы работаете. Важной частью этих правил являет- ся определение порядка обращения с легковоспламеняющимися жидкостями, которые используются в процессе производства. В соответствии с недавно принятым законом Вы заключили контракт с консультативной фирмой для выработки рекомендаций по пересмотру суще- 46
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 44
- 45
- 46
- 47
- 48
- …
- следующая ›
- последняя »