Менеджмент. Ганич Я.В. - 51 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

КамчатГТУ | Петропавловск-Камчатский

Составители: 

Рубрика: 

воздействия на группу. Систематическое изучение и регулирование внутри-
коллективных отношений является одним из важнейших аспектов деятельно-
сти руководителя.
Тема 13: ЛИДЕРСТВО В ОРГАНИЗАЦИИ
Вопросы для обсуждения:
1. Лидер формальный и неформальный: сущность, единство и различия.
2. Подход с позиции личных качеств.
3. Поведенческий подход к лидерству.
4. Ситуационный подход к лидерству.
5. Основные элементы, лежащие в основе лидерства: влияние и власть, ба-
ланс власти, власть примера.
Вопросы для индивидуальной и самостоятельной работы:
1. Типы, функции и социальные роли неформальных лидеров.
2. Источник власти в организации
Темы докладов:
1. Лидерство и власть
2. Формы власти и влияния.
Задания по теме
Тест
Вариант 1
1. Согласно теории Маслоу, целью индивидуума является потребность:
1) самовыражения
2) вознаграждения
3) интересная работа
4) самоутверждения
2. Исключите характеристику, не относящуюся к власти харизмы:
1) обмен энергией;
2) лидер партии;
3) манера держаться;
4) независимый характер.
3. Почему методы прямого принуждения и страха наказания постепенно
вытесняются методами социального принуждения:
1) трудно подготовить менеджера, способного эффективно их использовать;
2) рабочее движение добилось определенной защищенности рабочих от
прямого принуждения;
51
воздействия на группу. Систематическое изучение и регулирование внутри-
коллективных отношений является одним из важнейших аспектов деятельно-
сти руководителя.


                 Тема 13: ЛИДЕРСТВО В ОРГАНИЗАЦИИ

   Вопросы для обсуждения:
   1. Лидер формальный и неформальный: сущность, единство и различия.
   2. Подход с позиции личных качеств.
   3. Поведенческий подход к лидерству.
   4. Ситуационный подход к лидерству.
   5. Основные элементы, лежащие в основе лидерства: влияние и власть, ба-
ланс власти, власть примера.

   Вопросы для индивидуальной и самостоятельной работы:
   1. Типы, функции и социальные роли неформальных лидеров.
   2. Источник власти в организации

   Темы докладов:
   1. Лидерство и власть
   2. Формы власти и влияния.

   Задания по теме

   Тест

   Вариант 1
   1. Согласно теории Маслоу, целью индивидуума является потребность:
   1) самовыражения
   2) вознаграждения
   3) интересная работа
   4) самоутверждения

   2.   Исключите характеристику, не относящуюся к власти харизмы:
   1)    обмен энергией;
   2)    лидер партии;
   3)    манера держаться;
   4)    независимый характер.

   3. Почему методы прямого принуждения и страха наказания постепенно
вытесняются методами социального принуждения:
   1) трудно подготовить менеджера, способного эффективно их использовать;
   2) рабочее движение добилось определенной защищенности рабочих от
прямого принуждения;
                                     51

Страницы