Менеджмент. Программа и методические указания. Ганич Я.В. - 25 стр.

UptoLike

Составители: 

25
Задание 2. В приведенном ниже списке найдите понятия, которые характе-
ризуют основные мотивы деятельности в бизнесе.
Ответы обоснуйте.
1. позиция;
2. взаимоотношения;
3. уверенность;
4. аргументы;
5. положение;
6. психология;
7. деньги;
8. компетенция;
9. торговля;
10. профессионализм.
Задание 3. Проведите СВОТ-анализ КамчатГТУ.
ВАРИАНТ 12
Теоретические вопросы
1. Типы работников и стили обращения с ними
2. Содержательные теории мотивации
3. Коммуникационный процесс.
Задания
Задание 1. Проанализируйте отношение к контролю в организациях А, Б,
В. Определите, в какой из этих организаций управленческий контроль осуще-
ствляется, в соответствии с научными представлениями о нем. Дайте обосно-
вание выбранному варианту.
В организации А контроль осуществляется на базе прямых и обратных свя-
зей. Цели устанавливаются совместно. Каждый знает, как и почему что-нибудь
происходит или должно происходить, и располагает информацией для само-
контроля.
В организации Б управление направлено на улучшение хода производства,
базируется на подготовке доходящих до деталей отчетов, инспекциях и кон-
троле. Персонал знает, чем ему заниматься.
В организации В руководитель знает сильные и слабые стороны каждого
работника и следит да тем, чтобы никто слишком далеко не отклонялся от об-
щего направления.
Задание 2. Решите конкретную ситуацию.
Ситуация. Директор магазина поручил продавцу организовать погрузку
тары на автомашину. Проверяя через некоторое время выполнение задания, он
                                   25

   Задание 2. В приведенном ниже списке найдите понятия, которые характе-
ризуют основные мотивы деятельности в бизнесе.

   Ответы обоснуйте.
   1. позиция;
   2. взаимоотношения;
   3. уверенность;
   4. аргументы;
   5. положение;
   6. психология;
   7. деньги;
   8. компетенция;
   9. торговля;
   10. профессионализм.

   Задание 3. Проведите СВОТ-анализ КамчатГТУ.


                              ВАРИАНТ 12

   Теоретические вопросы
   1. Типы работников и стили обращения с ними
   2. Содержательные теории мотивации
   3. Коммуникационный процесс.

   Задания
   Задание 1. Проанализируйте отношение к контролю в организациях А, Б,
В. Определите, в какой из этих организаций управленческий контроль осуще-
ствляется, в соответствии с научными представлениями о нем. Дайте обосно-
вание выбранному варианту.
   В организации А контроль осуществляется на базе прямых и обратных свя-
зей. Цели устанавливаются совместно. Каждый знает, как и почему что-нибудь
происходит или должно происходить, и располагает информацией для само-
контроля.
   В организации Б управление направлено на улучшение хода производства,
базируется на подготовке доходящих до деталей отчетов, инспекциях и кон-
троле. Персонал знает, чем ему заниматься.
   В организации В руководитель знает сильные и слабые стороны каждого
работника и следит да тем, чтобы никто слишком далеко не отклонялся от об-
щего направления.

   Задание 2. Решите конкретную ситуацию.
   Ситуация. Директор магазина поручил продавцу организовать погрузку
тары на автомашину. Проверяя через некоторое время выполнение задания, он