Менеджмент. Программа и методические указания. Ганич Я.В. - 24 стр.

                                   24

   4. Что относится к очевидным признакам стресса:
   А. Увеличивающиеся прогулы;
   Б. Опоздание на работу каждый понедельник;
   В. Нежелание принимать участие во внешних событиях, организуемых ко-
мандой;
   Г. Более замкнутое поведение;
   Д. Проявление агрессивности при незначительной неудачи;
   Е. Проведение большего времени в туалете;
   Ж. Задержка на работе дольше обычного;
   З. Подшучивание над проблемами и жалобами;
   И. Боли в области затылка и спине;
   К. Повышенное потребление табака и алкоголя.

   5. Пример влияния через разумную веру – это отношения:
   А. Пациента с врачом;
   Б. Подсудимого и судьи;
   В. Крестьянина и помещика;
   Г. рабочего с мастером.

   6. Для каких из перечисленных организаций наиболее важна власть, осно-
ванная на традициях:
   А. Для формальных организаций;
   Б. Для неформальных организаций;
   В. Для динамично развивающихся коллективов;
   Г. Для творческих коллективов.


                              ВАРИАНТ 11

   Теоретические вопросы
   1. Защита конфиденциальной информации в организации
   2. Необходимость составления бизнес-плана на предприятии.
   3. Материальное стимулирование в трудовых коллективах

   Задания
   Задание 1. Примите решения по каждой ситуации и обоснуйте его.
   Вы – менеджер фирмы, выпускающей средства по уходу за волосами.
Фирма приступила к выпуску нового шампуня, препятствующего образованию
перхоти и эффективного даже при разовом применении. Однако специалист по
маркетингу Вашей фирмы рекомендует в инструкции на этикетке указать, что
шампунь следует применять дважды при каждом мытье головы. Дополнитель-
ного эффекта потребитель не получит, но шампунь будет расходоваться в два
раза быстрее, и, следовательно, увеличится объем продаж. Что Вы предприме-
те? Почему?