ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
Рис. 4 Схема взаимосвязи факторов, определяющих
среднегодовую выработку продукции работником предприятия
5.5 АНАЛИЗ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
Анализ использования трудовых ресурсов на предприятии, уровня производительности труда необ-
ходимо проводить в тесной связи с оплатой труда (рис. 5). С ростом производительности труда созда-
ются реальные предпосылки для повышения уровня его оплаты. При этом средства на оплату труда не-
обходимо использовать таким образом, чтобы темпы роста производительности труда обгоняли темпы
роста его оплаты. Только при таких условиях создаются возможности для наращивания темпов расши-
ренного воспроизводства.
Рис. 5 Схема взаимосвязи факторов изменения фонда заработной платы
Основным показателем, характеризующим уровень оплаты труда работников, является их средняя
заработная плата. Средняя заработная плата определяется, исходя из фонда оплаты труда работников
списочного состава (включая фонд оплаты труда совместителей) и суммы материального поощрения.
Фонд
заработной платы
Факторы изменения
Изменение числен-
ности персонала
Изменение времени
работы персонала
Изменение ставок
заработной платы
Изменение
самой
численности
Изменение
структуры
персонала
Время
нормальной
работы
Сверхурочные
часы
Изменение
самих
ставок
Изменение
условий пре-
мирования
Изменение
доплат
к основным
расценкам
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 22
- 23
- 24
- 25
- 26
- …
- следующая ›
- последняя »
