Экономический анализ. Герасимов Б.И - 23 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ТГТУ | Тамбов

Составители: 

Рубрика: 

гии, топлива и т.д. Каждый вид потерь анализируется более подробно, осо-
бенно те, которые зависят от предприятия. Уменьшение потерь рабочего
времени по причинам, зависящим от трудового коллектива, является резер-
вом увеличения производства продукции, который не требует дополни-
тельных капитальных вложений и позволяет быстро получить отдачу.
Изучив потери рабочего времени, необходимо определить непроизво-
дительные затраты труда, которые складываются из затрат рабочего време-
ни в результате изготовления забракованной продукции и исправления
брака, а также в связи с отклонениями от технологического процесса.
Необходимо иметь в виду, что потери рабочего времени не всегда
приводят к уменьшению объема производства продукции, так как они мо-
гут быть компенсированы повышением интенсивности труда работников.
Поэтому при анализе использования трудовых ресурсов большое внимание
уделяется изучению показателей производительности труда.
5.4 АНАЛИЗ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ ТРУДА
Для оценки уровня производительности труда применяется система
обобщающих, частных и вспомогательных показателей.
К обобщающим показателям относятся среднегодовая, среднедневная
и среднечасовая выработка продукции одним рабочим, а также среднегодо-
вая выработка продукции на одного работающего в стоимостном выраже-
нии. Частные показатели – это затраты времени на производство единицы
продукции определенного вида (трудоемкость продукции) или выпуск про-
дукции определенного вида в натуральном выражении за один человеко-
день или человеко-час. Вспомогательные показатели характеризуют затра-
ты времени на выполнение единицы определенного вида работ или объем
выполненных работ за единицу времени.
Наиболее обобщающим показателем производительности труда явля-
ется среднегодовая выработка продукции одним работающим (ГВ). Вели-
чина его зависит не только от выработки рабочих, но и от удельного веса
последних в общей численности промышленно-производственного персо-
нала, а также от количества отработанных ими дней и продолжительности
рабочего дня (рис. 4).
Факторная модель будет иметь следующий вид:
ГВ = УД ⋅ Д ⋅ П ⋅ СВ.
Среднегодовая выработка продукции
одним работником (ГВ)
Доля рабочих в общей
численности работников (УД)
Среднегодовая выработка
одним рабочим (ГВ)
Количество отработанных дней
одним рабочим за год (Д)
Среднедневная выработка
продукции одним рабочим (ДВ)
Средняя продолжительность
рабочего дня (П)
Среднечасовая выработка
продукции (СВ)
Факторы, связанные
со снижением трудоемкости
Факторы, связанные с
изменением стоимостной
оценки продукции
Технический уровень
производства
Непроизводительные
затраты рабочего времени
Организация производства
Изменение структуры
продукции
Изменение уровня
кооперации

Страницы