ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
122
что средний уровень заработной платы не превышал 10 рублей в месяц. Через
двадцать лет фабрика Т.К.Акчурина стала одной из крупнейших во всем
Поволжье, имела миллионные обороты, работала по государственным
заказам. Одновременно предприниматель наладил быт рабочих. Он отказался
от широко практиковавшейся фабрикантами системы фабричных лавок, через
которые, по завышенным ценам, рабочим отпускали далеко не лучшего
качества товары первой необходимости. Для рабочих и их семей было
построено 300 новых домиков, и люди переселись из тесных, затхлых,
полусгнивших бараков в собственное жилье. По мере укрепления бизнеса
появились возможности расширить благотворительную деятельность.
Повальная безграмотность- характерная черта российского общества Х1Х
столетия. Т.К.Акчурин понимал, что прогресс общества, в том числе и
бизнеса, невозможен, когда рабочие не владеют элементарной грамотой.
Поэтому, как только стало возможность, предприниматель открыл при
фабрике две школы: для русских и татарских детей, которые полностью
содержал за счет собственных средств. Причем в школы принимались дети не
только фабричных рабочих, но и окрестных крестьян. Позже была открыта и
школа для взрослых- явление для России того времени крайне необычное.
35
Помимо образовательной деятельности предприниматели уделяли
внимание состоянию народного здравия. Не секрет, что состояние здоровья и
производительность труда- две вещи взаимосвязанные. Поэтому наиболее
дальновидные промышленники учитывали эту особенность физиологии
человека. Фабричную больницу на 17 коек и фельдшера при ней имела
суконная фабрика Т.К.Акчурина, суконная фабрика Ахм.Алеева ( на 6 коек и
фельдшер с жалованием 17 руб. 55 коп.), суконная фабрика Х.Алеева (на 6
коек и фельдшер с жалованием 15 руб. в месяц), Старо-Тимошконская
фабрика Акчуриных (на 7 коек и врач при ней с жалованием 50 руб. в месяц.)
и т.д.
35
Казанский биржевой листок. 10 августа 1890.
что средний уровень заработной платы не превышал 10 рублей в месяц. Через
двадцать лет фабрика Т.К.Акчурина стала одной из крупнейших во всем
Поволжье, имела миллионные обороты, работала по государственным
заказам. Одновременно предприниматель наладил быт рабочих. Он отказался
от широко практиковавшейся фабрикантами системы фабричных лавок, через
которые, по завышенным ценам, рабочим отпускали далеко не лучшего
качества товары первой необходимости. Для рабочих и их семей было
построено 300 новых домиков, и люди переселись из тесных, затхлых,
полусгнивших бараков в собственное жилье. По мере укрепления бизнеса
появились возможности расширить благотворительную деятельность.
Повальная безграмотность- характерная черта российского общества Х1Х
столетия. Т.К.Акчурин понимал, что прогресс общества, в том числе и
бизнеса, невозможен, когда рабочие не владеют элементарной грамотой.
Поэтому, как только стало возможность, предприниматель открыл при
фабрике две школы: для русских и татарских детей, которые полностью
содержал за счет собственных средств. Причем в школы принимались дети не
только фабричных рабочих, но и окрестных крестьян. Позже была открыта и
школа для взрослых- явление для России того времени крайне необычное.35
Помимо образовательной деятельности предприниматели уделяли
внимание состоянию народного здравия. Не секрет, что состояние здоровья и
производительность труда- две вещи взаимосвязанные. Поэтому наиболее
дальновидные промышленники учитывали эту особенность физиологии
человека. Фабричную больницу на 17 коек и фельдшера при ней имела
суконная фабрика Т.К.Акчурина, суконная фабрика Ахм.Алеева ( на 6 коек и
фельдшер с жалованием 17 руб. 55 коп.), суконная фабрика Х.Алеева (на 6
коек и фельдшер с жалованием 15 руб. в месяц), Старо-Тимошконская
фабрика Акчуриных (на 7 коек и врач при ней с жалованием 50 руб. в месяц.)
и т.д.
35
Казанский биржевой листок. 10 августа 1890.
122
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 120
- 121
- 122
- 123
- 124
- …
- следующая ›
- последняя »
