ВУЗ:
Составители:
14
конечный результат в виде повышения качества жизни и улучшения среды
обитания
1
.
Для такого расширения сферы социальной ответственности
предпринимательства необходимо формировать партнерские отношения с
государством на всех уровнях — от муниципального до федеральной власти, а
также внутри бизнес - сообщества.
Социальная ответственность в наиболее широком понимании предполагает
участие последнего в разработке и проведении государственной социально-
экономической политики, направленной на устойчивое развитие.
В ноябре 2004 года в Москве на XIV съезде Российского союза
промышленников и предпринимателей (работодателей) одобрена Социальная
хартия российского бизнеса.
Этим документом устанавливаются общие этические принципы
деятельности российского бизнеса. В их числе, в качестве ключевых приоритетов
бизнеса провозглашены принципы обеспечения здоровья и безопасности труда
работников, признания трудовых прав работников, включая право на достойное
вознаграждение труда, предотвращения любых форм дискриминации и
принудительного труда, поддержки участия работников в решении
принципиальных вопросов развития предприятий.
В Социальной хартии провозглашаются также принципы экономической и
финансовой устойчивости предприятий, обеспечения качества продукции,
экологической безопасности, участия в развитии местного сообщества. Иными
словами, Социальная хартия российского бизнеса исповедует принципы КСО.
Данный документ декларативен, но его принятие имеет некоторый
позитивный политический эффект с точки зрения влияния на все деловое
сообщество.
1
Соболева И.Социальная ответственность бизнеса: глобальный контекст и российские реалии // Вопросы
экономики -2005-№10 – стр 32
14 конечный результат в виде повышения качества жизни и улучшения среды обитания1. Для такого расширения сферы социальной ответственности предпринимательства необходимо формировать партнерские отношения с государством на всех уровнях — от муниципального до федеральной власти, а также внутри бизнес - сообщества. Социальная ответственность в наиболее широком понимании предполагает участие последнего в разработке и проведении государственной социально- экономической политики, направленной на устойчивое развитие. В ноябре 2004 года в Москве на XIV съезде Российского союза промышленников и предпринимателей (работодателей) одобрена Социальная хартия российского бизнеса. Этим документом устанавливаются общие этические принципы деятельности российского бизнеса. В их числе, в качестве ключевых приоритетов бизнеса провозглашены принципы обеспечения здоровья и безопасности труда работников, признания трудовых прав работников, включая право на достойное вознаграждение труда, предотвращения любых форм дискриминации и принудительного труда, поддержки участия работников в решении принципиальных вопросов развития предприятий. В Социальной хартии провозглашаются также принципы экономической и финансовой устойчивости предприятий, обеспечения качества продукции, экологической безопасности, участия в развитии местного сообщества. Иными словами, Социальная хартия российского бизнеса исповедует принципы КСО. Данный документ декларативен, но его принятие имеет некоторый позитивный политический эффект с точки зрения влияния на все деловое сообщество. 1 Соболева И.Социальная ответственность бизнеса: глобальный контекст и российские реалии // Вопросы экономики -2005-№10 – стр 32
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 11
- 12
- 13
- 14
- 15
- …
- следующая ›
- последняя »