Правоведение. Годнева Т.Ю - 153 стр.

Федерации, указы и распоряжения Президента РФ, постановления
и распоряжения Правительства РФ, нормативные акты
министерств, ведомств и комитетов РФ, нормативные акты органов
субъектов РФ и местного самоуправления, локальные нормативные
акты (коллективные договоры, соглашения). Несмотря на то, что
российская система права не предусматривает в качестве
источников    права    прецеденты,    значительную     роль   в
правоприменительной практике играют акты Пленума Верховного
Суда РФ, восполняющие пробелы в законодательстве и
обеспечивающие единство применения законов нижестоящими
судами.
    Принципы трудового права – это основные положения,
выражающие общую направленность, основные черты, сущность и
внутреннее единство правового регулирования общественных
отношений. Принципы имеют важное практическое, т.к. помогают
глубже ознакомиться с применением норм трудового права и
отсеивают те предложения, которое им противоречат.
    В зависимости от того, в одной, нескольких или во всех
отраслях права действуют принципы, их можно подразделить на
общие, межотраслевые и отраслевые. К общим принципам
относится принцип законности, равенство прав и свобод. К
межотраслевым – принцип свободы труда. К специальным
принципам трудового права относятся:
    • право на труд, свобода трудового договора, защита от
безработицы;
    • обеспечение права на оплату труда по его количеству,
личному вкладу, результатам и своевременно;
    • всесторонняя охрана труда и контроль за соблюдением
трудового законодательства;
    • обеспечение трудовой дисциплины, обязательность условий
трудового договора;
    • участие    работников    в    управлении    предприятием,
организацией, учреждением, право на объединение работников в
профессиональные союзы для защиты своих интересов;
    • право на возмещение вреда, причиненного работнику;
    • право на социальное страхование и иные гарантии;
    • право на разрешение индивидуальных и коллективных
трудовых споров с использованием установленных способов их
разрешения, включая право на забастовку.
                              153