Правоведение. Годнева Т.Ю - 154 стр.

    Трудовое правоотношение – общественное отношение, в
котором одна сторона – работник, обязана выполнять
определенную трудовую функцию, входя в личный состав
предприятия, организации, учреждения, и имея право на участие в
управлении производством. А другая сторона обязана оплачивать
труд работника в соответствии с его качеством и личным трудовым
вкладом, создавать безопасные условия для здоровья и
обеспечивающие высокую производительность труда, заботиться
об удовлетворении бытовых и культурных нужд работника.
    Особенности трудовых правоотношений
    1. Основание возникновения – юридический факт: трудовой
договор или административно-правовой акт (например, акт
избрания в ходе конкурса, приказ и т.д.);
    2. Содержание – взаимные права и обязанности сторон,
возникающие в процессе труда;
    3. Длящийся харктер– реализуются в течение длительного
времени;
    4. Специфические субъекты – работник и работодатель.
    Работник обладает трудовой право- и дееспособностью, т.е.
возможностью быть участником трудовых правоотношений и
своими действиями вступать в правоотношение, изменять или
прекращать его. Они возникают с 16 лет, в отдельных случаях с 15
лет, если получено основное общее образование или оно оставлено
в соответствии с законом. Учащиеся могут приниматься на работу с
14 лет, если труд не будет причинять никакого вреда здоровью, и
получено согласие одного из родителей.
    В организациях кинематографии, театрах, театральных и
концертных организациях, цирках допускается с согласия одного из
родителей (опекуна) и разрешения органа опеки и попечительства
заключение трудового договора с лицами, не достигшими возраста
четырнадцати лет, для участия в создании и (или) исполнении
(экспонировании) произведений без ущерба здоровью и
нравственному развитию. Трудовой договор от имени работника в
этом случае подписывается его родителем (опекуном). В
разрешении органа опеки и попечительства указываются
максимально допустимая продолжительность ежедневной работы и
другие условия, в которых может выполняться работа.
    Для выполнения отдельных видов работ может требоваться
специальная квалификация или соответствующее состояние

                              154