ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
18
играющих , обеспечивается наглядность с помощью плакатов, слайдов, схем и т.д. Выяв-
ляется перечень нерешенных проблем , и намечают пути их устранения .
На пятом этапе дополняют или разрабатывают новые положения деловой игры
взамен действующих положений .
На шестом этапе разрабатывают организационно - технические и социально-
экономические мероприятия стратегического развития коммерческой организации, спо-
собствующие реализации стратегического выбора деловой стратегии экономической
системы.
Задания участникам деловой игры
При проведении деловой игры предполагается создание нескольких групп экспертов
( менеджеры высшего звена, экономисты , финансисты , работники служб маркетинга и
другие группы в зависимости от специфики решения ситуационной задачи).
Деловая игра предусматривает решение 5 ситуационных задач, в которых отражены
проблемы стратегического управления , выбора стратегических альтернатив и реализа -
ции стратегического выбора (табл. 2.1).
Таблица 2.1
Описание ситуационных задач деловой игры
Ситуация № 1 Проведение стратегического анализа
Ситуация № 2 Разработка стратегических альтернатив
Ситуация № 3 Выбор деловой стратегии коммерческой организации
Ситуация № 4 Реализация стратегического выбора посредством составления
стратегической карты :
4.1. Разработка финансового направления стратегической карты ;
4.2. Разработка потребительского направления стратегической карты ;
4.3. Разработка инновационного направления стратегической карты ;
4.4. Разработка бизнес-процессов в рамках стратегической карты ;
4.5. Разработка направления «обучения и роста» стратегической карты ;
Ситуация № 5 Осуществление бюджетного процесса:
5.1. Составление бюджета текущей деятельности организации
5.2. Составление стратегического бюджета
Методические указания
В деловой игре перед участниками ставится ряд ситуационных проблем по страте -
гическому менеджменту, проведению стратегического анализа , разработке и выбору
18
играющих, обеспечивается наглядность с помощью плакатов, слайдов, схем и т.д. Выяв-
ляется перечень нерешенных проблем, и намечают пути их устранения.
На пятом этапе дополняют или разрабатывают новые положения деловой игры
взамен действующих положений.
На шестом этапе разрабатывают организационно-технические и социально-
экономические мероприятия стратегического развития коммерческой организации, спо-
собствующие реализации стратегического выбора деловой стратегии экономической
системы.
Задания участникам деловой игры
При проведении деловой игры предполагается создание нескольких групп экспертов
(менеджеры высшего звена, экономисты, финансисты, работники служб маркетинга и
другие группы в зависимости от специфики решения ситуационной задачи).
Деловая игра предусматривает решение 5 ситуационных задач, в которых отражены
проблемы стратегического управления, выбора стратегических альтернатив и реализа-
ции стратегического выбора (табл. 2.1).
Таблица 2.1
Описание ситуационных задач деловой игры
Ситуация №1 Проведение стратегического анализа
Ситуация №2 Разработка стратегических альтернатив
Ситуация №3 Выбор деловой стратегии коммерческой организации
Ситуация №4 Реализация стратегического выбора посредством составления
стратегической карты:
4.1. Разработка финансового направления стратегической карты;
4.2. Разработка потребительского направления стратегической карты;
4.3. Разработка инновационного направления стратегической карты;
4.4. Разработка бизнес-процессов в рамках стратегической карты;
4.5. Разработка направления «обучения и роста» стратегической карты;
Ситуация №5 Осуществление бюджетного процесса:
5.1. Составление бюджета текущей деятельности организации
5.2. Составление стратегического бюджета
Методические указания
В деловой игре перед участниками ставится ряд ситуационных проблем по страте-
гическому менеджменту, проведению стратегического анализа, разработке и выбору
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 16
- 17
- 18
- 19
- 20
- …
- следующая ›
- последняя »
