ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
48
При этом стоит помнить, что далеко не всегда отсутствие под-
писи свидетельствует о низменных побуждениях автора письма.
Граждане иногда исходят из того, что лучше написать анонимку,
чем подвергнуть себя опасности.
· Проблема работающих женщин. В последнее время доля жен-
щин, работающих в сфере бизнеса, управления, на государствен-
ной службе значительно возросла. Сокращается и разница меж-
ду заработной платой женщин и мужчин. Тем не менее, женщи-
ны продолжают зарабатывать меньше мужчин, работающих в
той же области. Кроме того, женщинам в процессе работы при-
ходится сталкиваться с рядом проблем.
Во-первых, это ограничение карьерного роста. Многие жен-
щины наталкиваются на так называемый «стеклянный потолок»,
который не позволяет им занять самые высшие должности.
Женщинам часто отказывают в продвижении по службе, полагая,
что они меньше интересуются работой и больше привязаны к
семье. По мнению специалистов, хороший способ борьбы с этим
предубеждением заключается в предоставлении женщинам двух
путей карьеры: быстрого – для тех, кто считает, что работа имеет
наивысший авторитет, и материнского – для тех, кто хочет рав-
номерно распределять время между работой и семьей.
Во-вторых, это проблема сексуальных домогательств. Они
представляют собой попытки мужчины добиться благосклонно-
сти сотрудницы различными словесными и физическими дей-
ствиями сексуального характера, влияя, тем самым, на ее дея-
тельность и карьеру. Ю.Ю Петрунин и В.К. Борисов, ссылаясь на
американские исследования, приводят следующие данные: 4 из
10 женщин сталкиваются с этим, но только 5 % из них предают
это дело огласке.
В российском законодательстве не существует официально за-
крепленного в нормативных актах определения сексуального домо-
гательства, а только приблизительные формулировки в 113 статье
УК Российской Федерации. Размытость формулировок – одна из
причин того, что возбуждение уголовных дел по этой статье – еще
большая редкость в РФ. Авторский коллектив (Лопатина Т.А.,
Авидзба М.Г., Синицина Л.Д., Михайлюков Д.А.), при содействии
Института «Открытое общество» и Американской ассоциации
юристов издали в помощь российским женщинам брошюру о сек-
При этом стоит помнить, что далеко не всегда отсутствие под-
писи свидетельствует о низменных побуждениях автора письма.
Граждане иногда исходят из того, что лучше написать анонимку,
чем подвергнуть себя опасности.
· Проблема работающих женщин. В последнее время доля жен-
щин, работающих в сфере бизнеса, управления, на государствен-
ной службе значительно возросла. Сокращается и разница меж-
ду заработной платой женщин и мужчин. Тем не менее, женщи-
ны продолжают зарабатывать меньше мужчин, работающих в
той же области. Кроме того, женщинам в процессе работы при-
ходится сталкиваться с рядом проблем.
Во-первых, это ограничение карьерного роста. Многие жен-
щины наталкиваются на так называемый «стеклянный потолок»,
который не позволяет им занять самые высшие должности.
Женщинам часто отказывают в продвижении по службе, полагая,
что они меньше интересуются работой и больше привязаны к
семье. По мнению специалистов, хороший способ борьбы с этим
предубеждением заключается в предоставлении женщинам двух
путей карьеры: быстрого – для тех, кто считает, что работа имеет
наивысший авторитет, и материнского – для тех, кто хочет рав-
номерно распределять время между работой и семьей.
Во-вторых, это проблема сексуальных домогательств. Они
представляют собой попытки мужчины добиться благосклонно-
сти сотрудницы различными словесными и физическими дей-
ствиями сексуального характера, влияя, тем самым, на ее дея-
тельность и карьеру. Ю.Ю Петрунин и В.К. Борисов, ссылаясь на
американские исследования, приводят следующие данные: 4 из
10 женщин сталкиваются с этим, но только 5 % из них предают
это дело огласке.
В российском законодательстве не существует официально за-
крепленного в нормативных актах определения сексуального домо-
гательства, а только приблизительные формулировки в 113 статье
УК Российской Федерации. Размытость формулировок – одна из
причин того, что возбуждение уголовных дел по этой статье – еще
большая редкость в РФ. Авторский коллектив (Лопатина Т.А.,
Авидзба М.Г., Синицина Л.Д., Михайлюков Д.А.), при содействии
Института «Открытое общество» и Американской ассоциации
юристов издали в помощь российским женщинам брошюру о сек-
48
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 44
- 45
- 46
- 47
- 48
- …
- следующая ›
- последняя »
