Деловая этика. Горбатов А.В - 89 стр.

UptoLike

91
ЭТИКА БИЗНЕСА И КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ
ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Дискуссии о социальной ответственности
Зарождение концепции социальной ответственности бизнеса
относится к концу XIX началу XX в. Первоначальное распростра-
нение она получила в среде американских инженеров-технократов,
видевших в демонстрации политики социальной ответственности
путь к повышению престижа своей профессии. Через некоторое вре-
мя указанную концепцию начали связывать с бизнесом. В 20-х годах
в американских деловых кругах ее сменила концепция «служения»,
согласно которой фирмы должны иметь и другие цели, кроме «дела-
ния денег». Деятельность ради этих целей была объединена одним
понятием «служение». Но она тоже оказалась недолговечной.
Причинами стали как ее недостаточная ясность и проработанность,
так и сложное экономическое положение в конце 20-х годов. В по-
следующие десятилетия на смену ей приходит концепция «социаль-
ной ответственности».
Основу современного подхода к социальной ответственности
корпораций заложила книга американского экономиста Г. Боуэна
«Социальная ответственность бизнесмена» (1953 г.). Автор сформу-
лировал доктрину социальной ответственности как обязанность биз-
несменов проводить ту политику, принимать те решения и следо-
вать тем направлениям деятельности, которые желательны с
точки зрения целей и ценностей общества.
Особые дискуссии развернулись по вопросу о том, являются ли
корпорации морально ответственными субъектами. Социальная от-
ветственность в отличие от юридической подразумевает доброволь-
ный отклик на проблемы со стороны организаций. Этот отклик име-
ет место по отношению к тому, что лежит вне требований, опреде-
ляемых законом и регулирующими органами, или же сверх этих тре-
бований. К проявлениям социально ответственного поведения отно-
сятся:
· благотворительность;
· развитие корпорациями социальных программ, направленных на
поддержку местного сообщества;
· дополнительное (т.е. сверх предусмотренного законом) информи-
рование заинтересованных лиц о продукции компании;
     ЭТИКА БИЗНЕСА И КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ
                ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

             Дискуссии о социальной ответственности

     Зарождение концепции социальной ответственности бизнеса
относится к концу XIX – началу XX в. Первоначальное распростра-
нение она получила в среде американских инженеров-технократов,
видевших в демонстрации политики социальной ответственности
путь к повышению престижа своей профессии. Через некоторое вре-
мя указанную концепцию начали связывать с бизнесом. В 20-х годах
в американских деловых кругах ее сменила концепция «служения»,
согласно которой фирмы должны иметь и другие цели, кроме «дела-
ния денег». Деятельность ради этих целей была объединена одним
понятием – «служение». Но она тоже оказалась недолговечной.
Причинами стали как ее недостаточная ясность и проработанность,
так и сложное экономическое положение в конце 20-х годов. В по-
следующие десятилетия на смену ей приходит концепция «социаль-
ной ответственности».
     Основу современного подхода к социальной ответственности
корпораций заложила книга американского экономиста Г. Боуэна
«Социальная ответственность бизнесмена» (1953 г.). Автор сформу-
лировал доктрину социальной ответственности как обязанность биз-
несменов проводить ту политику, принимать те решения и следо-
вать тем направлениям деятельности, которые желательны с
точки зрения целей и ценностей общества.
     Особые дискуссии развернулись по вопросу о том, являются ли
корпорации морально ответственными субъектами. Социальная от-
ветственность в отличие от юридической подразумевает доброволь-
ный отклик на проблемы со стороны организаций. Этот отклик име-
ет место по отношению к тому, что лежит вне требований, опреде-
ляемых законом и регулирующими органами, или же сверх этих тре-
бований. К проявлениям социально ответственного поведения отно-
сятся:
· благотворительность;
· развитие корпорациями социальных программ, направленных на
   поддержку местного сообщества;
· дополнительное (т.е. сверх предусмотренного законом) информи-
   рование заинтересованных лиц о продукции компании;
                               91