Деловая этика. Горбатов А.В - 94 стр.

служащих, покупателей, поставщиков, кредиторов. Позже эта катего-
рия стала включать любые группы или лица, которые могут повли-
ять на достижение поставленных организацией целей или на кото-
рых могут оказать влияние поставленные организацией цели.
     В связи с этим, при выработке стратегии организации необхо-
димо учитывать позиции «заинтересованных лиц». Конкретные ре-
комендации по осуществлению концепции «заинтересованного ли-
ца» весьма многообразны. Это может быть, например, вовлечение
группы «заинтересованных лиц» в процесс принятия стратегиче-
ских решений.
     Российские корпорации предпринимают попытки разработки
индивидуальных подходов к социальной ответственности, внедре-
ния международных принципов прозрачности, экологической безо-
пасности, трудовых отношений, поддержки общества. При этом,
они вынуждены строить свою социальную ответственность в усло-
виях кризисного состояния социальной сферы российских регио-
нов.
     Одним из пионеров реализации концепции «корпоративного
гражданства» в России стала нефтяная компания «Лукойл». Компа-
ния в соответствии с социальным кодексом принятым 2002 г. ОАО
«ЛУКОЙЛ» содействует развитию инфраструктуры территорий
своей деятельности. Представители местных органов власти (Перм-
ская область) и нефтяной компании отмечают результативность
долгосрочного сотрудничества, констатируя при этом, что двусто-
роннее взаимодействие полностью соответствует их интересам.
     Такой консенсус генеральный директор ООО «ЛУКОЙЛ-
ПЕРМЬ» А. Лейфрид объясняет следующим образом: «В ходе дву-
стороннего взаимодействия администрации районов стараются об-
легчить нашу работу на местах, оказывают нам помощь в рамках
тех полномочий, что закреплены за ними по закону. Мы же за счет
этого получаем возможность максимизировать прибыль. Чем
больше прибыли получим мы, тем больше налогов поступит, в том
числе и в местный бюджет».




                               96