ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
4
1.2. Организационная структура управления
Между элементами производственной системы существуют прямые и
обратные, а также вертикальные и горизонтальные связи. Вертикальные -
между уровнями типа ″руководитель - подчиненный″, горизонтальные - меду
элементами одного уровня. Кроме внутренних, каждая система имеет и
внешние связи. Строение всех частей и элементов системы, включая связи
между ними, образует структуру системы. Структура системы строится
для выполнения определенных функций и показывает ее потенциальные воз-
можности. Реализация этих возможностей входит в задачи управления.
Производственные системы можно разделить на две подсистемы:
управляющую и управляемую. В первую входят элементы, анализирующие
информацию и вырабатывающие управленческие решения, во вторую - непо-
средственно участвующие в производстве.
Организационная структура управления как структура управляющей
системы появляется в процессе развития фирмы. Такая структура строится
по принципу пирамиды и подчинённости нижнего уровня управления верх-
нему на принципах:
1. неразрывности управления и производства в малой фирме;
2. отделения управления от производства;
3. разделения труда в управлении;
4. образования организационной структуры управления.
1.3. Требования к организационной системе управления
Организационная структура управления – состав и схема взаимодей-
ствия элементов подсистемы управления (управленческих подразделений и
отдельных должностных лиц) конкретной организации (предприятия). Орга-
низационная структура управления представляет собой организационную
форму, в которой реализуется процесс управления производством. Она ха-
рактеризуется иерархичностью подсистемы управления (числом уровней или
1.2. Организационная структура управления Между элементами производственной системы существуют прямые и обратные, а также вертикальные и горизонтальные связи. Вертикальные - между уровнями типа ″руководитель - подчиненный″, горизонтальные - меду элементами одного уровня. Кроме внутренних, каждая система имеет и внешние связи. Строение всех частей и элементов системы, включая связи между ними, образует структуру системы. Структура системы строится для выполнения определенных функций и показывает ее потенциальные воз- можности. Реализация этих возможностей входит в задачи управления. Производственные системы можно разделить на две подсистемы: управляющую и управляемую. В первую входят элементы, анализирующие информацию и вырабатывающие управленческие решения, во вторую - непо- средственно участвующие в производстве. Организационная структура управления как структура управляющей системы появляется в процессе развития фирмы. Такая структура строится по принципу пирамиды и подчинённости нижнего уровня управления верх- нему на принципах: 1. неразрывности управления и производства в малой фирме; 2. отделения управления от производства; 3. разделения труда в управлении; 4. образования организационной структуры управления. 1.3. Требования к организационной системе управления Организационная структура управления – состав и схема взаимодей- ствия элементов подсистемы управления (управленческих подразделений и отдельных должностных лиц) конкретной организации (предприятия). Орга- низационная структура управления представляет собой организационную форму, в которой реализуется процесс управления производством. Она ха- рактеризуется иерархичностью подсистемы управления (числом уровней или 4
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- …
- следующая ›
- последняя »