Элементы теории и практики делового дискурса на материале немецкого и русского языков. Григорьева В.С - 20 стр.

UptoLike

besucher, Herrn Manfred Weber. Sagen Sie, Ir Chef kommt in fünf Minu-
ten. Bieten Sie dem Besucher Erfrischungen an und eventuell Hilfe.
NB Die neue Preisliste ist noch nicht fertig.
Information für Partner B
Sie sind Manfred Weber und besuchen die Firma ABC. Sie haben einen
Termin mit dem Chef, er ist aber noch nicht da. Sein/e Assistent/in bietet
Ihnen Erfrischungen an. Sie möchten einen Kaffee mit Milch, aber ohne
Zucker. Sie essen auch gern einige Kekse. Sie haben folgende Bitten:
Sie möchten noch etwas Milch haben.
Sie möchten kurz nach Deutschland anrufen
Sie möchten die neue Preisliste haben.
Пропозициональная структура совета несколько иная, чем структура предложения. Актанту А уже известны
определенные планы действий, возможно они также и выделены им из других альтернатив действий. Но они ка-
жутся ему равноценными, он не может назвать причины, по которым он одну из этих альтернатив должен пред-
почесть. У него, таким образом, отсутствуют критерии для оценки этих планов действий. Поэтому стадия приня-
тия решения блокируется в том месте, где оценка должна быть положена в основу определенного плана действий.
Эта оценка осуществляется актантом в интеракции совет. Таким образом, если в предложении ментальный акт
оценка осуществляет актант А, перед которым стоит дилемма выбора, то в интеракции совет оценку предприни-
мает актант В, от которого исходит этот акт. В то время как при предложении говорящий знакомит слушающего с
тем или инымдальнейшим планом действий, при совете он выделяет, отграничивает один единственный план
из всех других альтернатив. Поэтому совет для определенной цели и одного говорящего не может быть сначала
одним, потом другим. Высказывание совета связывает говорящего с отмеченной им альтернативой как положи-
тельной. Актант В оценивает план действий актанта А не только в общем, но также через личные способности
слушающего. Это означает, что он кратковременно ставит себя в позицию актанта А. Это проявляется в формули-
ровках типа "На Вашем месте", "Ich an Ihrer Stelle würde...". Таким образом, размещение механизма оценки в
структуре побудительного диалога является одним из важных критериев разграничения интеракций предложение
и совет.
Также различия предложения и совета связаны с фокусом альтернативных действий. В диалоге, в основе
которого лежит интеракция предложение фокус альтернативных действий актанта А довольно узок. Вследствие
предложений В он расширяется. В диалоге, в основе которого лежит интеракция совет, фокус альтернативных
действий актанта А, наоборот, очень широк. Он затрудняется выбрать одну из них. Вследствие советов актанта
В фокус альтернативных действий актанта А сужается до нескольких и даже одной из них.
Ich habe zurzeit einige Schwierigkeiten in meiner Firma.
Wenn ich dir einen Ratschlag geben darf: Lass dich nicht unterkriegen!
Soll ich die Stelle annehmen (oder nicht)?
Ich würde dir nicht dazu raten.
Как показывают примеры, высказывания совета манифестируются придаточными условными предложе-
ниями с союзом wenn, глаголами в форме конъюнктив.
Ich habe gerade meine Kündigung bekommen.
Was, du hast deinen Arbeitsplatz verloren? Da musst du dich schnellstens um einen neuen kümmern. Frag doch
mal im Nachbarbetrieb nach!
Sollte ich auf seinen Vorschlag eingehen?
Ich rate dir (auf jeden Fall) davon ab.
Задание 3 Найдите в следующих диалогах и проанализируйте высказывания, которые выражают
совет.
Dialog 3
Kunde: Kann ich bei Ihnen einen Rat über sichere Geldanlage holen?
Beamte: Natürlich, ich stehe Ihnen zur Verfügung.
Kunde: Mir ist schwer, eine ertragreiche und vorteilhafte Geldanlage zu wählen. Was würden Sie mir raten?
Beamte: Zuerst möchte ich wissen, wie viel Geld wollen Sie anlegen?
Kunde: Etwa 500 Euro.
Beamte: Gut. In Ihrem Fall rate ich Ihnen Ihr Geld in Wertpapiere mit festen Zinsen und marktgerechten Renditen
anlegen. Es ist eine sichere Anlage.
Dialog 4