Этика управления. Громова Л.А. - 165 стр.

UptoLike

Составители: 

Рубрика: 

З а д а н и е. Подумайте, что следует сделать руководству компа-
нии в этом случае: а) настоять на том, чтобы инспектор подал в от-
ставку; если он откажется, его следует уволить; б) настоять на том,
чтобы он согласился на новое назначение (другое место работы) на
одном из заводов компании; в) не предпринимать ничего.
Возможное развитие управленческой ситуации 8. В США
строго контролируется выполнение законов, и одним из способов
контроля является практика осведомительства (whistlebloing), когда
должностные лица обязаны свидетельствовать о незаконном или не-
этичном образе действий руководства или сотрудников компании.
Скорее всего, руководство компании в такой ситуации примет реше-
ние исходя из тех принципов, которые провозглашены в корпоратив-
ном кодексе этики.
У п р а в л е н ч е с к а я с и т у а ц и я 9
Руководство ЗАО «Рикор-холдинг», переманивая специалистов
уровня топ-менеджеров, при приеме кандидата на работу соглашается
на его условия. По истечении испытательного срока сотрудника пере-
водят на более низкую должность с понижением заработной платы,
мотивируя решение некомпетентностью работника.
З а д а н и е. Оцените ситуацию с позиций права и этики. Какие
нарушения совершило руководство компании? Дайте этическую
оценку поведению кандидата.
Возможное развитие управленческой ситуации 9. Компания,
нарушая кодекс этики бизнеса, получила начальника отдела по цене
менеджера. Привлечь ее к ответственности можно в том случае, если
в окружающем бизнес-сообществе приняты правила ведения честной
конкуренции и действуют нормы этики, а внутри организации сотруд-
ники строят свои отношения на основе корпоративного кодекса эти-
ки. Скорее всего, эти нравственные регуляторы отсутствуют. Постра-
давшим в этой ситуации оказался перебежчик: его резюме испорчено,
репутация потеряна.
У п р а в л е н ч е с к а я с и т у а ц и я 10
Екатеринбургский концерн «Калина» обратился в «Роспатент» с
просьбой аннулировать регистрацию товарного знака «Кедровый
бальзам» московской компании «Торн». Крупнейший парфюмерно-
165