Этика управления. Громова Л.А. - 171 стр.

UptoLike

Составители: 

Рубрика: 

ПРИЛОЖЕНИЕ
Кодекс деловой этики компании
«Проктер энд Гэмбл» («П&Г», США)
1
Кодекс деловой этики компании «Проктер энд Гэмбл» («Procter & Gamble» —
«P&G») представляет собой свод основополагающих морально-этических ценно-
стей и принципов. Он включает следующие ценности:
коллектив, состоящий из лучших в мире специалистов;
хозяйское отношение к имуществу компании (как к собственному); стрем-
ление к обеспечению долгосрочной успешной деятельности компании, к выпол-
нению поставленных задач, повышению эффективности труда;
честность и открытость в отношениях между работниками; соблюдение
буквы закона; принятие решений на основе полной информации и обоснованной
ее оценки с учетом возможных рисков;
стремление быть лучшими в выполнении поставленных задач, повышении
качества работы; осуществление лидерства в своей области;
взаимное доверие в отношениях между коллегами, заказчиками и пользо-
вателями.
Принципы и правила поведения основаны на целях и моральных ценностях
фирмы. Цели отражают стремление «P&G» производить продукцию наивысшего
качества и потребительской ценности. Принципы в общем представлении сво-
дятся к следующему:
уважение к личности каждого человека;
неразделимость интересов компании и каждого работника;
цели и принципы четко определены и согласованы;
основой успеха является новаторство;
ориентация в производственной деятельности на запросы потребителей,
на тесные, взаимовыгодные отношения с заказчиками и смежниками;
поощрение профессионального мастерства работников;
стремление быть лучшими во всех областях, имеющих для компании
определенное значение;
совместная деятельность в духе взаимного доверия и партнерские отноше-
ния с заказчиками, поставщиками, высшими учебными заведениями, государ-
ственными органами.
Правила деловой этики
для сотрудников «P&G» во всех странах
Декларация цели компании
1
Герчикова И. Н. Деловая этика и регулирование международной коммер-
ческой практики. М., 2002. С. 22–34.
171