Составители:
Рубрика:
Социальная ответственность менеджера формируется системой
требований, выражающих культурные, нравственные и другие ценно-
сти общества, которые получают общественное признание и становят-
ся этическим критерием поведения. Этот вид ответственности являет-
ся частью социальной ответственности бизнеса, которая выражается в
готовности последнего принять на себя обязательства по решению ча-
сти социальных проблем. «Прибыль превыше всего, но честь превы-
ше пребыли» — девиз не только отдельных предпринимателей, но и
всех, кто по долгу службы принимает решения, выходящие за преде-
лы узкопрофессиональных обязанностей.
Социально ответственный бизнес формирует через своих мене-
джеров стандарты деловой культуры, которые становятся важным ре-
сурсом эффективного организационного поведения. Эффективного,
поскольку предупреждают конфликт бизнеса и общества и повышают
корпоративную лояльность персонала. С утилитарной точки зрения
можно сказать, что социальная ответственность опосредованно при-
носит экономический эффект. С точки зрения общечеловеческой
морали ее ценность гораздо выше, так как она служит установле-
нию социальной справедливости. Способы выражения социальной
ответственности — спонсорство, благотворительность, меценатство,
филантропия.
Корпоративная ответственность менеджера, в отличие от
юридической, — это добровольный отклик на соблюдение этического
принципа «Не навреди!» Выражается в готовности поддерживать и
внедрять этические корпоративные кодексы, участвовать в
программах поддержки местного сообщества, обеспечении
экологической безопасности, программах социальной защиты
персонала. Служит эффективным ресурсом снятия напряжения между
требованиями социальной, профессиональной и других видов
ответственности менеджеров.
Профессиональная ответственность менеджера выражается в
добровольном соблюдении принципов уважения, доверия, справедли-
вости, честности, профессиональной компетентности. Может иметь
крайние формы выражения, например в виде служебных разоблаче-
ний и сигнализаторстве. Проблема, которая обозначается англоязыч-
ным термином «whistleblowing», означает информирование сотрудни-
ком вышестоящих органов или общественности, СМИ об имеющихся
в организации нарушениях. В целях поддержания стандартов профес-
сиональной этики создаются профессиональные ассоциации, напри-
мер «Ассоциация менеджеров», «Ассоциация связей с общественно-
54
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 52
- 53
- 54
- 55
- 56
- …
- следующая ›
- последняя »
