Использование кей-стади в логистике и управлении персоналом. Гунбина С.Г - 17 стр.

UptoLike

Составители:

Рубрика:

только приобретение ими определенных знаний и умений, но и обучение анализу

прогнозирования своего поведения для достижения наилучших производственных по-

казателей.

В основном, конечно, поведение людей на работе, особенности взаимодействия с

коллегами и с руководством, зависят от культуры, сложившейся в организации. Однако,

обучение эффективным приемам межличностного взаимодействия и использование

полученных знаний на практике возможно лишь после прохождения специальных

занятий - тренингов обучения персонала.

Для оптимизации функционирования внутренней среды предприятий малого

бизнеса используется ряд подходов. Одним из таких подходов является использование

ролевых игр для повышение компетентности персонала в межличностных и

производственных отношениях. В данном разделе приведены основные принципы

использования ролевых игр в процессе обучения персонала предприятий малого бизнеса.