ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
26
Заключение.
В последнее время, в связи с необходимостью повышать эффективность работы
предприятий и организаций, большое значение придается "человеческому фактору" на
производстве, вновь стал актуальным лозунг первых пятилеток - "Кадры решают все".
Еще большую роль имеет работа с кадрами на предприятиях малого бизнеса, где
количество сотрудников ограничено, и, следовательно, каждый из них играет важную
роль в работе предприятия.
Значительную роль играет формирование коллектива как единого целого, как системы,
способной перестраиваться и работать в соответствии с меняющимися задачами. Поэтому,
для построения эффективной работающей системы, необходимо оценить потенциал
каждого человека, его сильные и слабые стороны, а также развить качества, важные для
успешной работы, что и предлагается сделать с использованием ролевых игр.
