Основы психологии. Раздел "Социальная психология". Халтагарова О.Д. - 8 стр.

непосредственном контакте опровергает своим видом и        М.Шерифом. Суть эксперимента сводилась к тому, что
поведением все наши предварительные представления о нем,   группа подростков была размещена в специальном лагере,
мы в большей степени склонны приписывать это его           где они имели возможность свободно контактировать друг с
хитрости или двуличности, но не изменять нашим заранее     другом. На первом этапе подростки быстро начали
сложившимся субъективным установкам. В набольшей           объединяться в группы, основанные на общих симпатиях и
степени этот феномен проявляется в психологии              интересах.
карикатуры.                                                     После того, как такая дифференциация была
     Однако, не всегда наши негативные установки могут     завершена, указанные группы были разрушены путем
быть продуктом сознательных реакций человека. Например,    разделения детей на два отряда. Администрация лагеря стала
если в коллектив приходит новый сотрудник, его появление   целенаправленно создавать конфликтные ситуации во
может быть расценено как потенциальная угроза              взаимоотношениях между отрядами, наблюдая за реакцией
социальному статусу некоторых членов коллектива. В этом    подростков. Оказалось, что при появлении общих групповых
случае отдельные лица или группа совершенно                целей    непосредственные       эмоциональные    контакты
бессознательно будут склонны к негативной оценке и         "вчерашних" друзей стали быстро распадаться, переходить в
восприятию его личных и деловых качеств, содействовать     открыто    враждебные      реакции    на   представителей
отрицательным оценкам его достоинств коллектива в целом.   противоборствующей       группы.     Причем,   вчерашние
     Вообще, при социально-ролевом соперничестве, наши     достоинства, такие как физическая сила, ловкость, "острый
непосредственные эмоциональные оценки являются далеко      язык" или остроумие стали расцениваться как наиболее
не ведущим звеном в формировании взаимоотношений           нетерпимые черты личностей, принадлежащих к врагам.
между людьми. При налаживании психологических                   Когда накал страстей достиг критического уровня,
контактов взаимодействия все мы испытываем склонность и    администрация лагеря объединила оба отряда и наблюдала
тяготение    к   реализации    достаточно    простой   и   за процессом восстановления их отношений. Оказалось, что
тенденциозной социальной позиции деления людей на          негативные установки продолжали оказывать достаточно
"ОНИ" и "МЫ". То, что может служить критерием              долгое воздействие до тех пор, пока не были искусственно
положительного качества в оценке "МЫ", выступает как       созданы общегрупповые цели, достигнуть которых можно
отрицательное качество при оценке "ОНИ".                   было лишь совместными усилиями. В этой ситуации процесс
     Недаром, по некоторым данным опросов мнения           консолидации группы стал быстро развиваться и вновь стали
сотрудников о наиболее важных профессиональных             происходить переоценки индивидуальных характеристик,
качествах руководителя, на одно из первых мест выступила   когда самый сильный стал общим героем, а юморист —
его способность к защите интересов коллектива во внешних   всеобщим любимцем.
связях с другими подразделениями и организациями.               Таким образом, проведенный эксперимент позволил
Именно наличие общих задач и целей определяет в            фактически наблюдать и оценивать процессы формирования
коллективе     характер    единства    его    внутренних   социальных установок, их социально-ролевое преимущество
психологических связей. Любопытное исследование этого      перед непосредственными эмоциональными связями и
феномена было проведено американским психологом            оценками. С точки зрения феномена социально-ролевого