Составители:
98
Федеральный закон «Об индивидуальном (персонифицированном)
учете в системе обязательного пенсионного страхования» устанав
ливает правовую основу и принципы организации индивидуального
(персонифицированного) учета сведений о гражданах, на которых
распространяется действие законодательства Российской Федерации
об обязательном пенсионном страховании.
Поскольку отношения по формированию и расходованию средств
Пенсионного фонда обеспечивают начисление и выплату пенсий, то в
этом качестве они могут быть признаны одним из видов обществен
ных отношений в составе предмета пенсионного права.
Управление средствами пенсионного обеспечения требует соответ
ствующей организации. Отношения по организации работы органов,
осуществляющих формирование и расходование этих средств, также
не могут не включаться в состав предмета пенсионного права. Пенси
онный фонд России (ПФР) является основным участником таких
отношений. Данная структура была образована постановлением Вер
ховного Совета РСФСР от 22 декабря 1990 г. в связи с принятием
Закона РСФСР от 20 ноября 1990 г. «О государственных пенсиях в
Российской Федерации», который ввел страховую систему пенсион
ного обеспечения и который с 1 января 2002 г. утратил силу.. Право
вой основой деятельности ПФР в свете новых пенсионных законов
является Закон об обязательном пенсионном страховании в Россий
ской Федерации. Кроме ПФР, в состав участников отношений по уп
равлению средствами пенсионного обеспечения входят специально
созданные службы в структуре таких ведомств, как Минобороны,
МВД, ФСБ, Прокуратура и др.
1
Однако принципы пенсионного права в законодательстве не про
писаны и содержатся в единственном документе — Постановлении
Правительства РФ от 7 августа 1995 г. № 790 «О мерах по реализа
ции концепции реформы системы пенсионного обеспечения в Россий
ской Федерации».
Исходя из принципов, положенных в основу пенсионной рефор
мы, можно вывести и основные принципы пенсионного права:
1) каждый имеет право на государственное пенсионное обеспече
ние в случае утраты трудоспособности вследствие старости, инвалид
ности, при потере кормильца и в иных случаях, установленных за
коном (т. е. принцип всеобщности пенсионного обеспечения);
2) каждый работающий по найму подлежит обязательному госу
дарственному пенсионному страхованию (т. е. принцип обязатель*
ности пенсионного страхования);
1
См.: Захаров М. Л., Тучкова Э. Г. Указ. соч. С. 159.
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 96
- 97
- 98
- 99
- 100
- …
- следующая ›
- последняя »
