Безопасность жизнедеятельности. Храмцов Б.А - 18 стр.

                                 18
скорость и точность движений, необходимых для управления
механизмами. Однообразие простых и большей частью локальных
действий, однообразный и малый объем воспринимаемой в процессе
труда информации, приводящий к монотонности труда. При этом
снижается возбудимость анализаторов (зрения, слуха и т.д.),
рассеивается внимание, снижается скорость реакции и быстро наступает
утомление.
       Автоматизированный и полу автоматизированный труд
(например, труд наладчика, штамповщика, ткача) предполагает
выключение человека из процесса непосредственной обработки
предмета труда, который целиком выполняет механизм, машина. Задача
человека ограничивается выполнением простых операций по
обслуживанию станка: подать материал для обработки, пустить в ход
механизм, извлечь обработанную деталь. Для этого вида работ
характерны монотонность, повышенный темп и ритм работы, утрата
творческого начала.
       Конвейерный, или групповой, труд (например, труд по сборке
часов) характеризуется дроблением процесса труда на операции,
заданным (навязываемым рабочему) ритмом работы, строгой
последовательностью выполнения операций, автоматической подачей
деталей к каждому рабочему месту с помощью движущейся
конвейерной ленты. Работы при конвейерной форме труда могут быть
как относительно легкими, например, при сборке радиоприемников, так
и требующими значительных физических усилий, что наблюдается при
сборке автомашин. Для конвейерного труда характерна следующая
особенность: чем меньше интервал времени, затрачиваемый работником
на операцию, тем монотоннее работа, тем упрощеннее ее содержание,
что приводит к преждевременной усталости и быстрому нервному
истощению. Часто конвейерный труд выполняется в условиях
скопления большого числа рабочих в одном помещении.
       Формы труда, связанные с дистанционным управлением
производственными процессами и механизмами, предполагают, что
человек включен в систему управления как необходимое оперативное
звено. В случаях, когда пульты управления требуют частых активных
действий человека, внимание работника получает разрядку в
многочисленных движениях и двигательных актах. В случае редких
активных действий работник находится главным образом в состоянии
готовности к действию.
       Формы интеллектуального (умственного) труда по организации
трудового процесса, характеру нагрузки, степени эмоционального
напряжения подразделяются на операторский труд, управленческий