ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
55
На втором этапе проводится анализ тенденций изменения рентабельности от-
расли через такие факторы, как колебания рентабельности и цен, затраты на
НИОКР, степень конкурентоспособности отрасли, уровень интеграции пред-
приятий в отрасли и др.
Также в методике оценивается конкурентное положение предприятия че-
рез такие факторы, как форма кооперирования, комбинирование производства,
показатели платежеспособности
и финансовой независимости предприятия и др.
Для количественного измерения и сопоставимости все факторы перево-
дятся в баллы (от 0 до 3). Итоговый коэффициент определяется путем сумми-
рования баллов по показателям привлекательности отрасли и конкурентному
положению предприятия.
9. Оценка конкурентоспособности организации на основе процессного
подхода. Методика основана на положении: наряду с наличием ресурсов
важ-
ное значение имеют процессы предприятия, преобразующие их в целевой ре-
зультат.
Если предприятие не в состоянии выбрать и скомбинировать свои ресур-
сы лучше, быстрее, чем конкуренты, оно никогда не достигнет хорошего поло-
жения на рынке. В методике предлагается оценивать конкурентоспособность
предприятия через конкурентоспособность товара. Все процессы, обеспечи-
вающие конкурентоспособность
товара, делятся на 3 группы:
1) основные;
2) обеспечивающие и поддерживающие;
3) управленческие.
По отношению к каждой группе выделяют вход и выход. К основным
процессам относят производство и продажу. Обеспечивающие процессы – это
снабжение, финансирование, подбор кадров, энергообеспечение; поддержи-
вающие – ремонт, обслуживание, совершенствование прочих процессов. Для
организации основных, обеспечивающих и поддерживающих реализуются
управленческие процессы
.
Достоинства подхода: ориентация подразделений и служб на достижение
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 53
- 54
- 55
- 56
- 57
- …
- следующая ›
- последняя »