Статистика. Иода Е.В - 36 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ТГТУ | Тамбов

Составители: 

Рубрика: 

расту и коэффициентах естественного прироста населения. В случае необходимости проводится кор-
ректировка на сальдо механического прироста населения (приехавшие минус выбывшие):
Численность Численность
населения на = населения на + –
конец года начало года
Если для расчетов используют коэффициент естественного прироста, то применяют следующую
формулу:
Численность Численность Прирост
населения на = населения на + населения в
начало каждого начало предшест- данном году
года вующего года
В зависимости от того, для каких целей проводятся перспективные расчеты о численности трудо-
вых ресурсов, применяют различные методы их расчета. Помимо вышеназванных формул для характе-
ристики трудового потенциала применяют следующую формулу расчета перспективной численности
населения:
S
n+1
= S
n
(1 + K
общ.пр
/1000)
t
,
где S
n
– численность населения на начало прогнозируемого периода;
t – число прогнозируемых лет; K
общ.пр
– коэффициент общего прироста населения за период, предшест-
вующий прогнозируемому.
В качестве исходной базы для расчета перспективной численности трудовых ресурсов могут быть
использованы данные о количестве населения по возрасту и коэффициенты дожития.
Показатели численности работников по отраслям народного хозяйства делятся на абсолютные и от-
носительные.
Абсолютный показатель численности трудовых ресурсов – это сумма численности трудоспособного
населения в рабочем возрасте и численности работающих подростков и престарелых.
Абсолютную численность трудовых ресурсов получают расчетным путем:
Абсолютная Все Число лиц в Число работающих
численность = населе – нерабочем + пенсионеров и
трудовых ресурсов ние возрасте подростков
Если в исходных данных имеется численность трудовых ресурсов на начало и конец периода (меся-
ца, квартала, года), то средняя исчисляется как средняя арифметическая простая за месяц (квартал, год).
Если сведения о численности трудовых ресурсов приходятся на равностоящие даты в начале перио-
да, то среднегодовая численность трудовых ресурсов определяется как средняя хронологическая:
Если моментные показатели о численности трудовых ресурсов представлены с неравными интерва-
лами на неравноотстоящие даты, то среднегодовая численность трудовых ресурсов определяется как
средняя хронологическая взвешенная по величинам интервалов.
В целом для страны и отдельно для различных регионов рассчитывают показатель чистого прироста
трудовых ресурсов как разность между их естественным пополнением и выбытием: естественное по-
полнение трудовых ресурсов; естественное выбытие трудовых ресурсов; чистый прирост трудовых ре-
сурсов.
Разность между числом въездов и числом выездов определяет механический прирост трудовых ресур-
сов, или так называемую миграцию.
Число
родившихся
.
.
.

Страницы