Практическая психология для менеджеров. Иванкина Л.И. - 32 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ТПУ | Томск

Составители: 

Рубрика: 

32
Особенно это касается правильного использования «левшей», которые
составляют примерно 10 % всех людей, среди них часто встречаются одарен-
ные люди (например, Леонардо да Винчи, Микеланджело, Чарли Чаплин,
В.И. Даль, И.П. Павлов и многие другие).
Как относиться к леворукости? Родители пытаются переучивать таких
детей. Ученые же убеждены: насильственное переучивание леворуких при
-
водит к неврозам, поскольку природа не прощает стремления переиначить то,
что она заложила в самые сокровенные глубины организма. Не случайно,
Тони Мили, обративший пристальное внимание на проблему леворукости
служащих, обнаружил среди своих клиентов более 60 % страдающих от раз-
личных стрессов. При этом «леворукие» называли широкий круг причин
(личные или семейные проблемы
, неопределенность карьеры, ухудшающееся
исполнение работы и т.д.), кроме единственно верной. В основе такого
стресса лежит, как правило, невозможность «правомозговой» личности
(левши) приспособиться к другому миру - миру, который является «левомоз-
говым».
Поэтому, при поисках путей улучшения работы с персоналом необхо-
димо учитывать фактор «леворукости» в проектировании оборудования и
деловой
мебели, планировании рабочего места, решениях по планированию
карьеры. Тем более, по наблюдениям Т.Мили, почти все леворукие – «белые
воротнички», большинство из них мужчины, часто менеджеры и сотрудники
творческой направленности. Используя «правомозговых» людей для выпол-
нения «левомозговой» работы, организация не только губит таланты, но и
плодит неудовлетворенных работой служащих, что неминуемо сказывается
на текучести персонала, а, значит, и на результатах общей деятельности
фирмы.
Как же определить, левша ли перед вами и каковы возможные проявления
этого? Т. Мили дает для этого следующие рекомендации:
• во-первых, вы можете увидеть леворукость при письме или заме-
тить, что человек пользуется левой рукой, много жестикулируя;
• во-вторых, используйте наблюдения за движениями глаз говорящего:
правши, при задумчивости, обращают взор вправо, левши, наоборот,
- влево.
• в-третьих, изучите интересы досуга
человека, которые у левши час-
то связаны с необходимостью обязательности и непосредственного
восприятия. Если вы видите в данных о кандидате при поступлении
на работу, что его интересы включают некоторые из следующих,
вполне возможно, что перед вами левша: виндсерфинг, парусный
спорт, лыжи, альпинизм, изготовление моделей (например, авиамоде-
лирование), игры с ракеткой (теннис
, бадминтон и др.).
Зная особенности сотрудников и планируя их использование в профес-
сиональной деятельности, можно значительно повысить эффективность тру-
да и степень удовлетворенности.

Страницы