ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
41
Паранойя – навязчивая идея о своем превосходстве над окружающими,
особом предназначении своей личности. Мелкие обиды воспринимаются
очень остро, недостатки других преувеличиваются, повышенно критичны,
недоверчивы и подозрительны к окружающим.
Человек стремится к состоянию душевного равновесия и для этого может
изменять оценку внешних событий и самого себя, достигая таким путем са-
моуважения. Для человека
типично стремление к самооправданию, желанию
совместить удобства, выгоды, удовлетворение желаний с чувством собствен-
ного достоинства и значительности, с одобрением среды.
Самооценка может показывать, как человек оценивает себя по отношению
к некоторому отдельному свойству, а самоуважение выражает обобщенную
самооценку. Высокое самоуважение
означает, что человек не считает себя
хуже других и положительно относится к себе как личности. Низкое само-
уважение предполагает неуважение к себе, отрицательную оценку собствен-
ной личности.
Между идеалом, формируемым как перспектива развития, и реальной
самооценкой (на данный момент) существует определенное расхождение,
стимулирующее самосовершенствование. К идеалу относится уровень притя-
заний, так как связан с целями, которые человек стремится достичь. С целя-
ми соразмеряется трудность текущих задач, из них
выбираются те, которые
представляются как преодолимыми, так и привлекательными.
Если в процессе сотрудничества с человеком возникает необходимость
изменить его жизненную позицию, то как это лучше всего сделать? Сло-
весного разъяснения новой позиции, сообщения доказательств ее целесооб-
разности часто совершенно недостаточно, необходимо побудить человека
действовать в соответствии с этой позицией. Для
эффективного переориен-
тирования нежелательно резко противопоставлять новую позицию старой,
опирающейся на опыт, категорично высказываться. В таких случаях немину-
ем негативный эффект - эффект контраста.
Воздействия
следует реализовывать в форме последовательных шагов,
когда каждый шаг приводит лишь к частичному изменению позиции, и де-
лать перерыв, способствующий тому, чтобы человек ощутил новую, изме-
ненную позицию как свою собственную. Частичное изменение воспринима-
ется легко и может не осознаваться. Это явление в психологии называется
эффектом ассимиляции.
Большое значение имеет то, от кого исходит данное воздействие
. Было
установлено, что желательное влияние могут оказать на нас те люди, к кото-
рым у нас возникло положительное отношение. Люди, к которым мы отно-
симся отрицательно, вырабатывают у нас отношение, противоположное то-
му, которое они пытаются создать. Стремление сохранить имеющееся пред-
ставление о себе вызывает действие механизма сопротивления, или психоло-
гической защиты. Поведение человека почти сплошь и рядом является ком-
пенсаторным, или психозащитным.
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 39
- 40
- 41
- 42
- 43
- …
- следующая ›
- последняя »
