ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
4
Раздел 3. Кадровые технологии развития человеческого капитала
Тема 9. Мотивация персонала
1. Основные теоретические подходы к мотивации персонала . . . . . . 143
2. Факторы, влияющие на удовлетворенность работой и мотивацию 154
Тема 10. Управление персоналом посредством формирования рабочих
групп
1. Формирование рабочей группы . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 165
2. Этапы становления коллектива . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .171
Тема 11. Управление психологическим климатом коллектива как пока-
затель эффективности управления персоналом
1. Психологический
климат: условия и формирующие факторы . . . . 174
2. Конфликтное поведение и способы разрешения конфликтной ситуа-
ции . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .180
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- …
- следующая ›
- последняя »