Основы менеджмента: понятие кибернетики и общие вопросы управления. Иванов Л.Б - 85 стр.

      связи, структурные и функциональные параметры системы, существен-
      ные для целей решения. Этот подход использует несколько этапов, на кото-
      рых уточняется постановка задачи, конструируется модель, выполняется
      ее теоретических (экспериментальный) анализ на достоверность и после
      практического применения, получения данных и их анализа, может при
      необходимости иметь соответствующую корректировку с целью введения
      дополнительных данных и факторов, критериев, ограничений и др.
            Наибольшее распространение при решении проблем управления
      получили модели теории игр, линейного программирования, имитацион-
      ная теория очередей, экономического анализа и т. п. Они позволяют ре-
      шать большой класс задач управления с применением экономико-матема-
      тических методов – важнейшего методологического инструмента управ-
      ления, теоретические основы которого были заложены российскими уче-
      ными Л.В. Конторовичем, В.С. Немчиновым, В.В. Новожиловым. Начи-
      ная с 60-х годов, экономико-математические методы и методы количе-
      ственных подходов к социально-экономическим процессам использова-
      лись для решения задач оптимизации планов, распределения ресурсов,
      формирования цен, программно-целевого планирования, составления
      моделей межотраслевого баланса и т. д.
            Экспериментирование как метод получает все большее признание
      среди руководителей предприятий и в высших эшелонах.
            Эксперимент – это научно поставленный опыт с целью провер-
      ки внедряемых гипотез, нововведений или изменений в системе уп-
      равления предприятием. Проведение экспериментов осуществляется
      посредством разработок и принципов: прежде всего это его целенап-
      равленность, элиминирование влияния усилий и факторов на ход
      эксперимента и его результативность. Принципиальное значение
      имеют методическая разработанность границ или зоны эксперимен-
      тирования, вопросов фиксирования исходных факторов и оценки
      результатов эксперимента.
            Исходя из принципов, устанавливаются обязательные условия
      результативной подготовки проведения и оценки эксперимента по
      совершенствованию управления. Они называются видами обеспече-
      ния экспериментов и включают:
            1. Методологическое объяснение, состоящее из обоснования необ-
      ходимости проведения эксперимента, его целей и задач, разработки со-
      держания, гипотез, теоретических положений и условий проведения.
            2. Организационное обеспечение, предусматривающее выбор

                                                                           85



PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com