Деловой французский. Иванова В.И. - 38 стр.

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ТулГУ | Тула

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s'accompagne d'une responsabilisation croissante, se
paie d'une usure psychique considérable: plus de 50 %
des maladies psychiques sont aujourd'hui la dépression,
la peur de soi-même, celle de ne pas être à la hauteur, de
tomber, de glisser. L'usure psychique s'est substituée à
l'usure physique.
Toute la complexité de l'homme moderne est peut-être là. Le progrès
technique transcende les classes sociales, abolit les hiérarchies, défie le temps en
décuplant nos forces productives, nous dit-on. Soit. Plus équipés que jamais,
plus autonomes aussi, les salariés n'ont paradoxalement jamais eu si peu le goût
du travail. Le management du IIIe millénaire reste à inventer.
2. Répondez aux questions :
1. Pourquoi appelle-t-on une nouvelle ère celle du « travail sans fin »?
2. Donnez encore quelques exemples de la polyvalence dans le monde du
travail aujourd’hui.
3. Comment comprenez-vous la notion workaholic?
4. Pourquoi le travail ignore-t-il les frontières physiques et temporelles de
l'entreprise?
5. Est-il toujours possible de travailler « vite et bien »?
3. Dites si les affirmations suivantes sont vraies ou fausses. Corrigez
celles qui sont fausses:
vrai faux
1. Pour nombre de salariés, les 35 heures ne sont qu'une illusion. La
civilisation des loisirs n'est pas pour demain.
2. En attendant le client à un guichet, on peut se réposer un peu.
3. L'image du cadre sup cravaté et parfumé, le téléphone à la
ceinture et l'ordinateur en écharpe, sirotant un cocktail dans un
salon privé de Roissy, fait rêver chacun.
4. Qu'il soit à son bureau, chez lui, au restaurant avec un client, dans
un train, un avion ou dans sa voiture, le cadre moderne reste
toujours « en veille ».
5. L'autonomie, l'initiative individuelle qui sont exigées par le
nouveau monde productif deviennent les causes d'un stress psychique
qui prend la place de la fatigue physique.
6. Le consommateur est devenu moins exigeant sur la qualité de ce
qu'il achète
7. Tout oblige aujourd'hui à vivre sous pression, quels que soient les
métiers et les niveaux hiérarchiques,

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