Социология и психология управления. Иванова В.С. - 10 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ТПУ | Томск

Составители: 

Рубрика: 

10
ния) возникают между людьми. Поиском и изучением данных особен-
ностей занимается психология управления. Предметом данной дисцип-
лины является совокупность психических явлений и отношений в орга-
низации, то есть, психологический аспект управленческих отношений и
управленческой деятельности.
Основная проблематика психологии управления: психологические
факторы эффективности управленческой деятельности; межличностное
общение; психологические особенности процесса принятия
решений;
проблемы лидерства; психологический климат организации; оценка
личности руководителя и подчиненного и т.д.
Таким образом, дисциплина "Социология и психология управления"
призвана обеспечить подготовку менеджера, сформировать и развить
социально - психологическую культуру, создать предпосылки понима-
ния важнейших проблем управления: понимание природы управленче-
ских процессов, представления об ответственности руководителя, зна-
ние способов
повышения эффективности управления, умение строить
отношения с людьми в организации.
2. Предметом изучения данного курса являются управленческие
отношения. Под этими отношениями понимается взаимодействие людей
участвующих в процессе целенаправленного воздействия, т.е. в процес-
се управления. Эти отношения возникают между управляющей и управ-
ляемой подсистемами (между субъектом и объектом управления).
Это особый
вид отношений, характеризующийся тем, что в результа-
те управленческих отношений не создаются непосредственно ни мате-
риальные, ни духовные ценности. Но они являются необходимым усло-
вием их производства. В зависимости от сферы (экономика, политика,
культура и т.д.), где протекают управленческие отношения, они приоб-
ретают экономическую, политическую, идеологическую направлен-
ность. Управленческие
отношения присутствуют в этих сферах, но со-
храняют специфический характер.
Они отличаются от других отношений (экономических, политиче-
ских и т.д.), прежде всего, по цели. Например, цель экономических от-
ношений – создание продукта труда, цель управленческих – организа-
ция деятельности людей по созданию данного продукта. Отличаются
также по содержанию, например, содержание производственного
про-
цесса – производственно-технологический цикл (он может быть разно-
образным); содержание управленческого процесса – управленческий
цикл, который всегда включает в себя определенные стадии: выбор це-
лей, постановку задач и их реализацию.
Следующая особенность управленческих отношений - они всегда
осознаются людьми, проходят через их сознание. Они создаются в ре-

Страницы