Организация предпринимательской деятельности. Жариков В.В - 33 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ТГТУ | Тамбов

Составители: 

Рубрика: 

31
цей скорректированного бюджета развития и суммарных плановых
показателей за I – III кварталы.
Выборочный характер контрольно-стимулирующей функции. За
достижение и перевыполнение годовых показателей, как правило,
премируются руководители структурных подразделений (высший и
средний менеджмент), а не рядовые сотрудники подразделений. Это
связано с тем, что обычно текучка кадров у рядовых сотрудников го-
раздо выше, нежели у руководителей. Поэтому рядовой персонал
больше заинтересован в краткосрочном вознаграждении за труд, в то
время как руководители смотрят на свою перспективу в рамках данно-
го предприятия.
Меньшая степень детализации бюджетных показателей. В бюд-
жете развития, чаще всего, фиксируются лишь интегральные стоимо-
стные величины, например, валовой объём реализации, общая смета
затрат подразделения и пр. Это вполне разумно, так как бюджетные
показатели низшего уровня являются лишь средством достижения
сводных стоимостных плановых величин, а не самоцелью.
Наличие доходной составляющей в инвестиционном бюджете
(подбюджете 1-го уровня, включаемом в сводный бюджет). При со-
ставлении инвестиционного бюджета на текущий период (месяц или
квартал) планирование освоения средств по долгосрочным инвестици-
онным программам производится от достигнутого уровня (на начало
периода) в соответствии с инвестиционным бюджетом, включённым в
бюджет развития. Иными словами, долгосрочная инвестиционная про-
грамма в качестве обособленного объекта планирования (включая па-
раметры совокупных капитальных и текущих затрат, валовых и чистых
поступлений, окупаемости и т.д.) фигурирует только в долгосрочном
бюджете развития.
Индикативный «скользящий» бюджет (1 год). Это бюджет особо-
го рода. Он принимается в начале года и полностью аналогичен бюд-
жету развития (т.е. в начале года принимаются всего два бюджета –
бюджет развития на 1 год и краткосрочный бюджет на I квартал).
По истечении I квартала к «скользящему» бюджету добавляется ещё
один квартал (I квартал следующего года), по истечении II квартала –
II квартал следующего года и т.д. Этим обеспечивается непрерывное
12-месячное планирование.
Корректировка бюджета развития и принятие очередного квар-
тального бюджета в течение года происходят одновременно и на осно-
ве разработки очередного «скользящего» годового бюджета. Для ин-
дикативного «скользящего» бюджета характерно следующее.
Данный бюджет не только не является обязательным, но и по оп-
ределению никогда не выполняется и служит для сугубо аналитиче-
ских целей. Контрольно-стимулирующая функция в нём отсутствует.

Страницы