ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
269 270
Все изменения, происходящие в современном обществе,
привели к тому, что в последнее время стало меняться само поня-
тие "образование". Традиционное понимание "образования" свя-
зано с организованным процессом обучения в школе, вузе, т. е. в
специальной системе, созданной для реализации целей образо-
вания. В настоящее время такое образование стало называться
"формальным", а понятие "образование" – намного шире "фор-
мального".
В такой расширенной трактовке под "образованием"
понимается все, что имеет своей целью изменить установки и
модели поведения индивидов путем передачи им новых знаний,
развития новых умений и навыков.
Если есть "формальное" образование, должно быть и "не-
формальное". Это любая организованная образовательная дея-
тельность вне рамок существующей формальной системы, рас-
считанная на определенную группу лиц и отвечающую опреде-
ленным учебным целям.
Как отмечается в докладе ЮНЕСКО "Учиться быть",
"образование не должно больше ограничиваться стенами шко-
лы. Все существующие учреждения, независимо от того, пред-
назначены они для обучения или нет...должны использоваться в
образовательных целях" [Faure T. et. al. Learning to be. The world
V of Education today and tomorrow. Paris–London, UNESCO, 1972].
Все это привело к выдвижению концепции возобновляемо-
го образования, которое связывалось с правом человека иметь
систематический доступ к организованному образованию на про-
тяжении всей жизни, в том числе после выхода на пенсию, что
позволит человеку чередовать учебу с работой и отдыхом.
Наиболее полное развитие идеи обучения людей в течение
всей их жизни получили в концепциях непрерывного образова-
ния, которые стали активно развиваться.
Идеи непрерывного и возобновляемого образования по су-
ществу очень близки друг другу, хотя между ними есть и опреде-
ленные различия.
В моделях непрерывного образования обычно делается ак-
цент на возможности продолжения образования в зрелом возрасте
как одном из основных прав человека. В концепции же возобнов-
ляемого образования больше внимания уделяется соответствию
образования потребностям сферы труда. Развитие этих концепций
обострило в обществе проблему образования взрослых. Эта про-
блема существовала всегда, но в постиндустриальном обществе,
когда постоянное обучение работников стало объективной необ-
ходимостью развития, стала особенно актуальной.
Для любого работника главным критерием оценки перспек-
тивности решения о приобретении образовательных услуг высту-
пает расчет индивидуального экономического эффекта от инве-
стиций в образование. В настоящее время для большинства людей
инвестиции в образование – это важнейшее средство на пути к
собственному благополучию. Но есть люди, которые хотели бы
получить образование для повышения своего интеллектуального
потенциала и культурного уровня. Повышение образовательного
уровня населения выгодно для государства, это приводит к эконо-
мическому росту, уменьшает зависимость населения от функцио-
нирования системы и органов социальной защиты, снижает уро-
вень преступности, расширяет перспективы занятости для людей с
ограниченными физическими возможностями.
Несмотря на огромную важность образования для общест-
ва, с начала 80-х гг. в большинстве стран государственные затра-
ты на образование сокращаются, и эта проблема государственного
финансирования вызвала к жизни разнообразные попытки реше-
ния острых проблем образования. В ходе критического анализа
существующей образовательной системы были выдвинуты раз-
личные идеи о способах выхода из кризиса образования и ха-
рактерных чертах новой образовательной системы, соответст-
вующей требованиям и запросам современного общественного
развития. Революционное развитие информационных технологий
стало той основой, на которой стало возможным реализовать
идеи преодоления кризиса образования и создания новой образо-
вательной системы на базе идей и концепций непрерывного обра-
зования, обучения в течение всей жизни. Во многих странах мира
в последние годы разрабатываются государственные программы
развития образования как формального, так и неформального в
виде принципиально новой системы дистанционного образования.
Как уже было указано выше, человеческий фактор стано-
вится решающим в борьбе за конкурентоспособность. При этом
перед предприятием открываются два основных пути эффектив-
Все изменения, происходящие в современном обществе, образования потребностям сферы труда. Развитие этих концепций
привели к тому, что в последнее время стало меняться само поня- обострило в обществе проблему образования взрослых. Эта про-
тие "образование". Традиционное понимание "образования" свя- блема существовала всегда, но в постиндустриальном обществе,
зано с организованным процессом обучения в школе, вузе, т. е. в когда постоянное обучение работников стало объективной необ-
специальной системе, созданной для реализации целей образо- ходимостью развития, стала особенно актуальной.
вания. В настоящее время такое образование стало называться Для любого работника главным критерием оценки перспек-
"формальным", а понятие "образование" – намного шире "фор- тивности решения о приобретении образовательных услуг высту-
мального". пает расчет индивидуального экономического эффекта от инве-
В такой расширенной трактовке под "образованием" стиций в образование. В настоящее время для большинства людей
понимается все, что имеет своей целью изменить установки и инвестиции в образование – это важнейшее средство на пути к
модели поведения индивидов путем передачи им новых знаний, собственному благополучию. Но есть люди, которые хотели бы
развития новых умений и навыков. получить образование для повышения своего интеллектуального
Если есть "формальное" образование, должно быть и "не- потенциала и культурного уровня. Повышение образовательного
формальное". Это любая организованная образовательная дея- уровня населения выгодно для государства, это приводит к эконо-
тельность вне рамок существующей формальной системы, рас- мическому росту, уменьшает зависимость населения от функцио-
считанная на определенную группу лиц и отвечающую опреде- нирования системы и органов социальной защиты, снижает уро-
ленным учебным целям. вень преступности, расширяет перспективы занятости для людей с
Как отмечается в докладе ЮНЕСКО "Учиться быть", ограниченными физическими возможностями.
"образование не должно больше ограничиваться стенами шко- Несмотря на огромную важность образования для общест-
лы. Все существующие учреждения, независимо от того, пред- ва, с начала 80-х гг. в большинстве стран государственные затра-
назначены они для обучения или нет...должны использоваться в ты на образование сокращаются, и эта проблема государственного
образовательных целях" [Faure T. et. al. Learning to be. The world финансирования вызвала к жизни разнообразные попытки реше-
V of Education today and tomorrow. Paris–London, UNESCO, 1972]. ния острых проблем образования. В ходе критического анализа
Все это привело к выдвижению концепции возобновляемо- существующей образовательной системы были выдвинуты раз-
го образования, которое связывалось с правом человека иметь личные идеи о способах выхода из кризиса образования и ха-
систематический доступ к организованному образованию на про- рактерных чертах новой образовательной системы, соответст-
тяжении всей жизни, в том числе после выхода на пенсию, что вующей требованиям и запросам современного общественного
позволит человеку чередовать учебу с работой и отдыхом. развития. Революционное развитие информационных технологий
Наиболее полное развитие идеи обучения людей в течение стало той основой, на которой стало возможным реализовать
всей их жизни получили в концепциях непрерывного образова- идеи преодоления кризиса образования и создания новой образо-
ния, которые стали активно развиваться. вательной системы на базе идей и концепций непрерывного обра-
Идеи непрерывного и возобновляемого образования по су- зования, обучения в течение всей жизни. Во многих странах мира
ществу очень близки друг другу, хотя между ними есть и опреде- в последние годы разрабатываются государственные программы
ленные различия. развития образования как формального, так и неформального в
В моделях непрерывного образования обычно делается ак- виде принципиально новой системы дистанционного образования.
цент на возможности продолжения образования в зрелом возрасте Как уже было указано выше, человеческий фактор стано-
как одном из основных прав человека. В концепции же возобнов- вится решающим в борьбе за конкурентоспособность. При этом
ляемого образования больше внимания уделяется соответствию перед предприятием открываются два основных пути эффектив-
269 270
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 134
- 135
- 136
- 137
- 138
- …
- следующая ›
- последняя »
