ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
33
Неформальные группы называют «добровольными», «инициативными»,
группами по интересам. Для них характерно то , что они возникают не по рас-
поряжению , предписанию сверху, благодаря активности одного или несколь-
ких индивидов. Вместо начальников они имеют неформальных лидеров, кото -
рые являются выразителями групповых интересов и целей, обладают авторите-
том и личными качествами для оказания влияния на членов группы . Силы , свя -
зывающие неформальные группы , это – общие интересы , «тон общения», при-
вычки. В них развивается ярко выраженное чувство общей привязанности к
группе, осуществляется принцип добровольности объединения .
Как особый вид неформальных групп Г. Диркс называет «клики». Это – спе-
цифическая форма неформальных групп, которые преследуют подчеркнуто
эгоистические и противоречащие большим общностям цели. В таких группах
царит подчеркнутая групповая дисциплина . Они имеют свою особую мораль,
особые интересы . Основные виды клик – это религиозные секты , клики уголов-
ников, политические клики .
Литература к теме 8
Основная – 4, 13, 16, 17.
Дополнительная – 22, 52.
ТЕМА 9. СПЛОЧЕННОСТЬ МАЛЫХ ГРУПП.
Вопросы :
1. Параметры сплоченности групп.
2. Группа и коллектив : общее и различия .
3. Лидерство как фактор функционирования малых групп.
Основные понятия темы : групповая сплоченность, коллектив, лидерство ,
совместимость, срабатываемость.
В первом вопросе рассмотрим параметры сплоченности малых групп.
Сплоченность – это интегральная характеристика межличностных отноше-
ний в группе, которые представляют собой равнодействующую психологиче-
ских сил , направленных на удержание индивида в группе, межличностной при-
влекательности, престижа группы и удовлетворенности членством в ней.
Эмпирическим индикатором уровня сплоченности выступает степень един -
ства мнений , установок, мотивов, ценностей членов группы по различным ас-
пектам деятельности группы , важных для ее эффективного функционирования
и развития .
Близкими, но более частными понятиями являются «совместимость» и
«срабатываемость». Под совместимостью понимается психологический ре -
зультат такого сочетания индивидуально -личностных характеристик членов
группы , которое приводит к их высокой субъективной удовлетворенности,
межличностной симпатии. Срабатываемость – это психологический результат
взаимодействия членов группы в ходе совместной деятельности, который при-
33 Н ефо рм а л ьны е груп п ы на зы ва ют «до бро во л ьны м и», «инициа тивны м и», груп п а м и п о интерес а м . Д л я них ха ра ктерно то , ч то о ни во зника ют не п о ра с - п о ряжению, п редп ис а нию с верху, бл а го да ря а ктивно с ти о дно го ил и нес ко л ь- ких индивидо в. В м ес то на ч а л ьнико в о ни им еют нефо рм а л ьны х л идеро в, ко то - ры е явл яютс я вы ра зител ям и груп п о вы х интерес о в и цел ей, о бл а да ют а вто рите- то м и л ич ны м и ка ч ес тва м и дл я о ка за ния вл ияния на ч л ено в груп п ы . С ил ы , с вя- зы ва ющие нефо рм а л ьны е груп п ы , это – о бщие интерес ы , «то н о бщения», п ри- вы ч ки. В них ра звива етс я ярко вы ра женно е ч увс тво о бщей п ривяза нно с ти к груп п е, о с ущес твл яетс я п ринцип до бро во л ьно с тио бъединения. Ка к о с о бы й вид нефо рм а л ьны х груп п Г. Д иркс на зы ва ет «клики». Э то – с п е- цифич ес ка я фо рм а нефо рм а л ьны х груп п , ко то ры е п рес л едуют п о дч еркнуто эго ис тич ес кие и п ро тиво реч а щие бо л ьшим о бщно с тям цел и. В та ких груп п а х ца рит п о дч еркнута я груп п о ва я дис цип л ина . О ни им еют с во ю о с о бую м о ра л ь, о с о бы е интерес ы . О с но вны е виды кл ик – это рел игио зны е с екты , кл ики уго л о в- нико в, п о л итич ес кие кл ики. Лит ера тура к т еме 8 О с но вна я – 4, 13, 16, 17. Д о п о л нител ьна я – 22, 52. Т Е М А 9. СПЛО ЧЕ Н Н О СТ Ь М А ЛЫХ ГРУ ПП. В опросы : 1. П а ра м етры с п л о ч енно с тигруп п . 2. Груп п а ико л л ектив: о бщее и ра зл ич ия. 3. Л идерс тво ка кфа кто р функцио ниро ва ния м а л ы х груп п . О сновны е понят ия т емы : груп п о ва я с п л о ч енно с ть, ко л л ектив, л идерс тво , с о вм ес тим о с ть, с ра ба ты ва ем о с ть. В первом вопросе ра с с м о трим п а ра м етры с п л о ч енно с ти м а л ы х груп п . С плоченност ь – это интегра л ьна я ха ра ктерис тика м ежл ич но с тны х о тно ше- ний в груп п е, ко то ры е п редс та вл яют с о бо й ра вно дейс твующую п с ихо л о гич е- с ких с ил , на п ра вл енны х на удержа ние индивида в груп п е, м еж л ич но с тно й п ри- вл ека тел ьно с ти, п рес тиж а груп п ы и удо вл етво ренно с тич л енс тво м в ней. Э м п ирич ес ким индика то ро м уро вня с п л о ч енно с ти вы с туп а ет с теп ень един- с тва м нений, ус та но во к, м о тиво в, ценно с тей ч л ено в груп п ы п о ра зл ич ны м а с - п екта м деятел ьно с ти груп п ы , ва жны х дл я ее эффективно го функцио ниро ва ния ира звития. Б л изким и, но бо л ее ч а с тны м и п о нятиям и явл яютс я «с о вм ес тим о с ть» и «с ра ба ты ва ем о с ть». П о д совмест имост ью п о ним а етс я п с ихо л о гич ес кий ре- зул ьта т та ко го с о ч ета ния индивидуа л ьно -л ич но с тны х ха ра ктерис тик ч л ено в груп п ы , ко то ро е п риво дит к их вы с о ко й с убъективно й удо вл етво ренно с ти, м ежл ич но с тно й с им п а тии. С рабат ы ваемост ь – это п с ихо л о гич ес кий резул ьта т вза им о дейс твия ч л ено в груп п ы в хо де с о вм ес тно й деятел ьно с ти, ко то ры й п ри-
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 31
- 32
- 33
- 34
- 35
- …
- следующая ›
- последняя »