Бизнес-менеджмент. Камышев Э.Н. - 39 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ТПУ | Томск

Составители: 

Рубрика: 

39
- комиссиями по трудовым спорам, избранными общим собранием
коллектива предприятия с числом работающих не менее 15 человек;
- районными (городскими) народными судами.
Работник может обратиться в комиссию по трудовым спорам в 3
месячный срок со дня, когда он узнал или должен быть узнать о наруше-
нии своего права. Комиссия обязана рассмотреть заявление
работника в
10-дневный срок со дня его подачи в присутствии работника. По требо-
ванию комиссии администрация обязана представить все необходимые
расчеты и документы. Решение комиссии может быть обжаловано в суд в
10-дневный срок. Решение комиссии должно быть выполнено админист-
рацией в 3-дневный срок по истечении 10 дней, предусмотренных на об-
жалование
его в суд.
Заявление о разрешении трудового спора подается в районный (го-
родской) народный суд в трехмесячный срок со дня, когда работник уз-
нал или должен был узнать о нарушении своего права, а по делам об
увольнении - в месячный срок со дня вручения копии приказа или трудо-
вой книжки. Работники при этом освобождаются от уплаты судебных
расходов.
Все работники подлежат обязательному государственному соци-
альному страхованию, включающему пособия по временной нетрудо-
способности, по случаю рождения и по уходу за ребенком, пенсии по
старости, по случаю потери кормильца, по инвалидности. Неуплата ра-
ботодателями взносов на государственное социальное страхование не
лишает работников права
на социальное обеспечение.
Пенсия по старости устанавливается работнику на общих основа-
ниях: мужчинам - по достижении 60 лет и общем трудовом стаже не ме-
нее 5 лет, женщинам - по достижении 55 лет и общем трудовом стаже не
менее 5 лет. Отдельным категориям работников (обычно тем, у кого бы-
ли тяжелые условия труда) устанавливается пониженный пенсионный
возраст. Размер пенсий по старости устанавливается в зависимости от
суммы произведенных взносов в ПФР.
Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и
правил по охране труда осуществляют специально уполномоченные на
то государственные органы и инспекции (Гострудинспекции), не зави-
сящие в своей деятельности от администрации предприятий. Эту работу
осуществляют также профессиональные
союзы и состоящие в их веде-
нии техническая и правовая инспекции труда. Высший надзор за точным
исполнением законов о труде осуществляется Генеральным прокурором
РФ и подчиненными ему нижестоящими прокурорами.
3. Формы стимулирования труда
Руководитель организации, стремящийся к эффективной организа-
ции труда на предприятии, должен ответственно подойти и к организа
-

Страницы