Менеджмент организации (практический менеджмент в условиях России). Камышев Э.Н. - 59 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ТПУ | Томск

Составители: 

Рубрика: 

59
7.9. Петров в январе совершил прогул. Теперь администрация не пре-
доставляет ему отпуск полностью. Правильно ли это?
7.10. Каков максимальный размер всех удержаний при каждой вы-
плате зарплаты?
1 - не более 20 % ;
2 - в случаях, предусмотренных законодательством, - не более
50 % заработной платы ;
3 - не более 2/3 заработной платы ;
4 - до 100 %.
7.11. После декретного отпуска Осипова
взяла отпуск по уходу за
ребёнком до трёх лет. На её место взяли работника с оговоркой - до ис-
полнения трёх лет ребёнку Осиповой. В связи с тяжёлым материальным
положением она хочет выйти на работу раньше срока. Администрация
отказывает ей в этом праве. Правомерно ли это?
7.12. Имеет ли право индивидуальный
предприниматель на обеспе-
чение за счёт государственного социального страхования в случае, если
взносы им на государственное социальное страхование не выплачива-
лись?
7.13. Можно ли заменить отпуск денежной компенсацией?
1 - нет, нельзя ;
2 - нельзя, кроме случаев увольнения работника, не использо-
вавшего отпуск ;
3 - да, можно.
7.14. Работников отдела заставили расписаться в ведомости о
полу-
чении компьютеров, на которых они работают, и объявили, что при их
недостаче они будут нести ответственность по ст. 121 КЗоТ. Правиль-
но ли это?
7.15. При расчёте нормативного фонда оплаты труда применяется так
называемый индекс соответствия продукции (s), изготовленной по за-
казу. Он определяется по формуле:
s= (Qизг. * Li) / (Qзак.i * Li) ,
где i - количество видов
продукции ( i=1,2,3,...,n);
Qизг.i - количество изготовленных изделий i-го вида;
Qзак.i - количество заказанных изделий i-го вида.

Страницы