ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
58
выговоры по проделываемой работе. В результате этого Киприянов по-
низил установленное в договоре вознаграждение Бакланову на 30%,
несмотря на то, что работа была сделана качественно и в срок.
Законны ли действия заказчика Киприянова? Имел ли право заказчик
делать выговоры подрядчику?
7.2. Имеет ли право работник, заключивший бессрочный трудовой до-
говор
с испытательным сроком, расторгнуть этот договор по собствен-
ному желанию во время испытания?
7.3. Потапов принят на работу с испытательным сроком 2 месяца. Через
3 недели он был уволен как не выдержавший испытания. Увольнение
администрация осуществила без согласия профсоюзного органа.
Законно ли увольнение и почему?
7.4. Имеет ли право работник, заключивший бессрочный трудовой
до-
говор с испытательным сроком, расторгнуть этот договор по собствен-
ному желанию во время испытания? Почему?
7.5. Студент дневного отделения Иващенко работает ночью сторожем.
Можно ли ему выдать трудовую книжку? Почему?
7.6. По договору подряда Федоров должен был начать работы 16 мая.
Когда же 23 мая он первый раз пришел на объект,
заказчик заявил, что
он отказывается от услуг подрядчика Федорова и потребовал от него
возмещения убытков. Федоров обосновал задержку в начале работ вы-
нужденным отъездом и с возложенной на него материальной ответст-
венностью был не согласен. Заказчик передал разрешение спора в суд.
Каково должно быть решение суда?
7.7. Каковы различия между неполным
и сокращённым рабочим време-
нем?
7.8. Наумов поступил на работу в трест 8 августа 1997 года. В декабре
1997 года он обратился к администрации с заявлением о предоставле-
нии ему очередного отпуска, поскольку он после увольнения из армии
в запас поступил на работу в порядке организованного набора. Админи-
страция отказала ему на том
основании, что он не проработал 11 меся-
цев. Обоснованны ли требования Наумова и правильно ли поступила
администрация?
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 56
- 57
- 58
- 59
- 60
- …
- следующая ›
- последняя »
