Менеджмент организации (практический менеджмент в условиях России). Камышев Э.Н. - 60 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ТПУ | Томск

Составители: 

Рубрика: 

60
Экономический цикл данного индекса: количество труда, имеющееся
в наличии у предприятия и выраженное суммарной нормативной трудо-
ёмкостью, подлежит распределению в той же самой пропорции, в кото-
рой располагаются конкретные виды заказанной продукции. Если про-
порция использования труда иная либо не полностью соответствует
структуре заказов, значит, часть из них останется
неисполненной.
Предположим, что в текущем периоде предприятие работает по
двум заказам (n=2), по одному из которых обязано изготовить и поста-
вить 10 изделий вида А при нормативной трудоёмкости каждого 10000
нормо-часов, по другому - 20 изделий вида Б (15000 нормо-часов): до-
пустим, удалось произвести 8 изделий по первому заказу и 18 - по вто-
рому. Чему будет
равен индекс соответствия?
7.16. Методика оплаты по эффективности труда исходит из того, что
фонд оплаты труда должен возрастать по мере улучшения конкуренто-
способности выпускаемой продукции.
Основная формула образования фонда оплаты труда: Fтек. = E
* Fбаз., где Fтек. и Fбаз.- нормативный фонд оплаты труда (предпри-
ятия, цеха, бригады) соответственно в текущем и базовом
периоде, а E -
темп или коэффициент роста эффективности труда.
Используя данные предыдущей задачи, а также указанные ниже
формулы, необходимо рассчитать нормативный фонд оплаты труда:
W=Fф./L,
где Fф. - фактический фонд оплаты по труду всего предприятия на
момент расчёта новых фондообразующих показателей;
W- единая для предприятия почасовая ставка 1 нормо-часа (рабочих,
инженеров,
управленцев и т.д.);
L- суммарная трудоёмкость работы предприятия, приходящаяся на
продукцию, выпуск которой позволил образовать фонд F.
Данные для задачи:
Фонд оплаты труда в базовом периоде 4,5 млн. рублей. Эффек-
тивность труда в базовом периоде – 0,75, в текущем – 0,82. Суммарная
трудоёмкость работы предприятия - 230000 нормо-часов. Нормативная
трудоёмкость изделия А (Lа) - 10000 нормо-часов.
Формула расчёта нормативного фонда оплаты труда: Fн = S *
W * Lа .
7.17. Одна специализированная фирма по заказу торговой фирмы
«НОКС» разработала для неё систему коэффициентов, применяемых
при расчёте зарплаты работников:
Директор – 10,2.

Страницы