Психология и педагогика. Камышев Э.Н - 46 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ТПУ | Томск

Составители: 

Рубрика: 

• качеством эмоциональных отношений, разделяющих группу на осно-
ве симпатий-антипатий на подгруппы, формируя внутреннюю структу-
ру межличностных отношений, влияя на групповую активность;
• культурой – нормы, правила, стандарты, ценности жизни, определяю-
щие ожидание членов группы по отношению друг к другу. Отклонение
от групповых стандартов, норм, как правило, позволяется только лиде-
ру.
Структуру группы образуют многообразие связей и отношений, суще-
ствующих между участниками группы. Структура малой группы – это совокуп-
ность связей, складывающихся в ней между индивидами. Поскольку основны-
ми сферами активности индивидов в малой группе являются совместная дея-
тельность и общение, при исследовании малых групп наиболее часто выделяют
структуру связей и отношений, порождаемых совместной деятельностью
(функциональных, организационных, экономических, управленческих) и струк-
туру связей, порождаемых общением и психологическими отношениями (ком-
муникативную структуру, структуру эмоциональных отношений, ролевую и
неформально-статусную структуру).
При исследовании формальных групп и организаций принято выделять
формальную и неформальную структуру группы. Для изучения неформальной
структуры группы наиболее часто используют метод социометрии, предло-
женный Д. Морено. Основными характеристиками неформальной структуры
малой группы, выявляемыми с помощью социометрии, являются:
• социометрический статус членов группы, т. е. положение, которое они зани-
мают в системе межличностных предпочтений и отклонений;
• характеристики взаимных предпочтений и отклонений;
• наличие микрогрупп, члены, которых связаны отношениями взаимных
предпочтений, и характер отношений между ними;
• относительное число взаимных предпочтений (так называемая социомет-
рическая сплоченность группы).
Коммуникативная структура малой группы – это совокупность связей
между индивидами. В этой структуре особое значение имеют:
• положение, которое индивиды занимают в системе коммуникаций (доступ
к получению и передаче информации, циркулирующей в группе, объем ин-
формации, важной для осуществления жизнедеятельности группы);
• направленность и интенсивность коммуникаций в группе.
В группах с централизованными коммуникативными структурами ком-
муникации осуществляются через одного индивида, занимающего центральную
позицию. Это способствует повышению управляемости группы и более быстро-
му решению простых задач. В группах с децентрализованными коммуникатив-
ными структурами возможности индивидов участвовать в коммуникациях рас-
пределены более равномерно. Такие группы успешнее решают сложные и
творческие задачи, в них выше удовлетворенность индивидов членством в
группе. В зависимости от эмоционально-динамического состояния, фор-
мирующегося под воздействием индивидуальных особенностей людей,
входящих в группу, можно определить тип группы, это либо импульсивно-
46
46

Страницы