Государственное регулирование экономики. Капканщиков Г.П - 293 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

УлГТУ | Ульяновск

Составители: 

Рубрика: 

однако пользуются разным влиянием. Так, в Швеции, Германии,
Великобритании они очень сильны: в Швеции около 80% работающих
принадлежат к тому или иному профсоюзу, в Германии и Великобритании -
около 40%. ВСШАжелишь15% работающих входят в профсоюзные
организации.
г) кейнсианская безработица, возникающая в случае, если государство
систематически осуществляет кейнсианское регулирование занятости. При этом
обычно искусственно сокращается процентная ставка, растут государственные
расходы и используются другие инфляционные способы решения проблемы
занятости, дающие, однако, лишь кратковременный эффект. Безработица может
даже опуститься ниже естественного норматива, становясь, по терминологии
неоконсерваторов,«кейнсианской». Однако в длительной перспективе
неизбежно повышение безработицы до естественной нормы, но уже в
сопровождении ускоряющейся инфляции.
4) Четвертое объяснение: безработица обусловлена изменениями в
технологии (технологическая безработица). Ее исследование началось с работ
К.Маркса и других экономистов того времени. Для исследования причин
технологической безработицы К.Маркс использовал категорию органического
строения капитала, выражаемого через соотношение постоянного и
переменного капитала С/V. Его рост рассматривался как главная причина
безработицы.
Вначале рассмотрим влияние на уровень безработицы накопления
капитала при постоянстве его органического строения.
4000С + 1000V + 1000 = 6000 : 10 чел х 100 дол = 1000 дол.
Через год:
8000С + 2000V + 2000 = 12000: 20 чел х 100 дол = 2000 дол.
Таким образом, потребность -20работников. Но пусть в наличии лишь
15 работников нужной профессии и квалификации, т.е. спрос на рабочую силу
больше ее предложения. В этом случае происходит рост заработной платы
(например, до 200 дол.): 15 чел х 200дол=3000дол. Тогда прибавочная
стоимость = 1000 дол (ане2000 дол). В результате инвестиции падают: 4000С +
1000V + 1000 = 6000 , ина15 человек 1000 дол. не хватает (минимальную
заработную плату необходимо обеспечить)-5работников увольняют. Маркс:
«Употребляя математическое выражение, величина накопления есть
независимая переменная, а величина заработной платы - зависимая, ане
наоборот: заработная плата =f(накопление). Уже здесь заложена возможность
появления лишних рабочих рук: в доминирующей позиции капитала по
отношению к труду. Численность работающих регулируется потребностью
капитала в самовозрастании.
На определенных этапах (например, в период индустриализации)
проявляется тенденция роста органического строения капитала: чем выше
производительность труда, тем большая масса средств производства приходится
на каждого работника. Авансированный капитал распределяется в иной
пропорции - впользуС: 4:1, 5:1,...8:1. Как следствие, спрос на труд отстает от
роста накопления капитала. Таким образом, накопление капитала одновременно
и притягивает, и отталкивает рабочую силу: добавочный капитал (из
прибавочной стоимости) предъявляет дополнительный спрос на труд, А
первоначальный капитал, изменяя свою структуру (4000С : 1000V; 8500С :
1500V) выталкивает часть рабочей силы. Правда, общий итог обычно (если
чистые инвестиции больше нуля) выражается увеличением числа занятых, но

Страницы